企业一般用猎头公司招聘技术人员
招聘工作的成败很大程度上取决于有多少合格者来应聘
与办公室接近的岗位一般用外部招聘更合适
外部招聘的缺点是招聘成本大,会影响内部员工的积极性
熟人推荐比较适用专业人员的招聘
第1题:
以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是( )。
A.招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
B.招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容
C.招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定
D.设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
E.同一单位设计招聘申请表的项目应该相同
第2题:
第3题:
以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是( )。
A.招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
B.不同单位设计招聘申请表的项目是不同的
C.大多数单位对任何人员都使用一种统一的招聘申请表
D.招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
第4题:
关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A:招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定
B:招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容
C:设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
D:招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
第9题:
第10题:
以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。