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多选题工作——家庭冲突的主要形式有()A时间冲突B时间冲突C情绪紧张冲突D行为冲突E利益冲突

题目
多选题
工作——家庭冲突的主要形式有()
A

时间冲突

B

时间冲突

C

情绪紧张冲突

D

行为冲突

E

利益冲突

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第1题:

在工作家庭冲突中,受冲突影响最大的是()

A、员工个人

B、家庭

C、组织

D、社会


正确答案:A

第2题:

工作和家庭冲突的基本形式有()

A. 时间冲突

B. 紧张性冲突

C. 体力不支

D. 行为性冲突


正确答案:ABD

第3题:

工作——家庭冲突的主要形式有()

A、时间冲突

B、地点冲突

C、情绪紧张冲突

D、行为冲突

E、利益冲突


正确答案:ACD

第4题:

人际冲突有两种主要的形式,一种是()冲突,另一种是()冲突
零——总和;非零——总和

第5题:

以下不属于劳动者冲突的来源的是()。

A、男女性别冲突

B、家庭矛盾冲突

C、工作和家庭之间的冲突

D、目标差异冲突


正确答案:A

第6题:

一个员工的家人计划周末全家去郊游,而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于()

A. 时间冲突

B. 紧张性冲突

C. 体力不支

D. 行为性冲突


正确答案:A

第7题:

从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有()。

A.目标冲突

B.认识冲突

C.情感冲突

D.行为冲突

E.自我冲突


参考答案:ABCD

第8题:

工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是()

A、情绪紧张冲突

B、时间冲突

C、行为冲突

D、利益冲突


正确答案:B

第9题:

动机冲突的形式主要的有( )。
(A)双趋式冲突 (B)双避式冲突
(C)趋避式冲突 (D)双重趋避式冲突


答案:A,B,C,D
解析:

第10题:

员工冲突的形式主要有:();用人方冲突的形式主要有:()。


正确答案:罢工、旷工、怠工、抵制;关闭工厂、惩处或解雇不服从领导的员工

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