网络招聘
校园招聘
招聘营销
招聘广告
第1题:
A、校园招聘
B、网络招聘
C、猎头组织
D、就业服务机构
第2题:
外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部寻找员工可能的来源并吸引他们到组织应聘的过程。()
第3题:
A、校园招聘
B、内部招聘
C、猎头招聘
D、网络招聘
第4题:
第5题:
内部招聘要以有效的( )和( )为基础。
A.外部人员招聘
B.筛选制度
C.组织设计
D.组织文化
第6题:
A、网络招聘
B、校园招聘
C、招聘营销
D、招聘广告
第7题:
什么是人员招聘与配置?说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
组织开展人员招聘工作时,组织内部调整应先于组织外部招聘,但对高级职位或重要职位选聘时,组织外部招聘应先于组织内部调整。