领导者与被领导者的关系
权力类型
领导者的职务权力
领导风格
被领导者的素质
第1题:
影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系,这是()的基本观点。
A.菲德勒权变理论
B.管理方格理论
C.四分图理论
D.人性假设理论
第2题:
下面哪个理论认为领导者的风格是不可改变的?()。
A、情境理论
B、菲德勒的权变理论
C、途径—目标理论
D、领导风格连续流一体理论
第3题:
A.菲德勒的领导权变理论模型
B.路径-目标理论
C.领导情境理论
D.领导者-参与模型
第4题:
第5题:
在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构、______和______。
第6题:
在菲德勒的权变理论中,领导情境因素有任务结构和权力类型。()
第7题:
下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素()
A、职位权力
B、任务结构
C、领导者和下属的关系
D、规章制度
第8题:
在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是任务结构和( ) 。
A.领导者与被领导者的关系
B.权力类型
C.领导者的职务权力
D.领导风格
第9题:
A.领导者与成员的关系
B.权力类型
C.职位权力
D.领导风格
第10题: