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多选题创新能力开发的基本原理（）A遗传素质原理B环境原理C学习原理D实践原理
题目
多选题
创新能力开发的基本原理（）
A
遗传素质原理
B
环境原理
C
学习原理
D
实践原理
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相似问题和答案
第1题：
根据本课程,经济学基本原理表明( )决定了社会繁荣。
A.创新能力
B.实践能力
C.技术技能
D.教育程度
答案：C
第2题：
人力资源创新能力的运营体系不含（ ）。
A.创新能力的各种因素体系 B.创新能力开发体系
C.创新能力激励体系 D.创新能力配置体系
A.创新能力的各种因素体系 B.创新能力开发体系
C.创新能力激励体系 D.创新能力配置体系
答案：A
解析：
第3题：
（ ）不属于人力资源创新能力运营体系。
A．创新能力开发体系
B．创新能力激励体系
C．创新能力结构体系
D．创新能力配置体系
正确答案：C
第4题：
下列属于企业职能领域能力的有（）。
- A、人力资源
- B、研究与开发
- C、创新能力
- D、学习能力
正确答案:A,B
第5题：
人力资源的()是企业竞争优势的根本。
A:技能开发
B:创新能力
C:培训开发
D:管理能力
B:创新能力
C:培训开发
D:管理能力
答案：B
解析：
人力资源开发的理论体系包括人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、创新能力开发、教育开发。其中，人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的不竭动力。
第6题：
不属于人力资源创新能力运营体系的是（ ）。
A.创新能力结构体系
B.创新能力激励体系
C.创新能力开发体系
D.创新能力配置体系
B.创新能力激励体系
C.创新能力开发体系
D.创新能力配置体系
答案：A
解析：
人力资源创新能力的运营体系可分为三个部分：创新能力开发体系、创新能力激励体系和创新能力配置体系。因此，本题应该选A。
第7题：
人力资源创新能力的运营体系包括（）。
A 创新能力的开发体系
B 创新能力的发展体系
C 创新能力的支持体系
D 创新能力的激励体系
E 创新能力的配置体系
B 创新能力的发展体系
C 创新能力的支持体系
D 创新能力的激励体系
E 创新能力的配置体系
答案：A,D,E
解析：
A D E
人力资源创新能力的运营体系包括：创新能力的开发体系；创新能力的激励体系；创新能力的配置体系。
人力资源创新能力的运营体系包括：创新能力的开发体系；创新能力的激励体系；创新能力的配置体系。
第8题：
以下属于职能领域能力的是：
A、整合能力
B、创新能力
C、研究与开发
D、学习能力
参考答案：C
第9题：
创新能力开发的基本原理（）
- A、遗传素质原理
- B、环境原理
- C、学习原理
- D、实践原理
正确答案:A,B,D
第10题：
建立创新能力的激励机制是开发创新能力的重要条件。
正确答案:正确