第1题:
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
以完成某项或某些实际工作任务为基础,通进活动观察被试者实际管理能力的测评方式是()。
第5题:
第6题:
A、技术测验
B、评价测验
C、能力测验
D、文件筐测验
第7题:
第8题:
A、测评效度高
B、测评时间短
C、考查内容广泛
D、鉴别能力强
第9题:
试述文件筐实验的优缺点。
第10题:
文件筐测验在评价中心中运用的较少,因为它要耗费大量的人力、物力和时间成本。
填空题公文筐测验适合的职位包括()、()
文件筐测验的概念
公文筐测验
名词解释题公文筐测验
试述投射测验的特点?
问答题试述文件筐实验的优缺点。
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是()。A、心理测验和管理游戏B、角色扮演和预算计划小组C、文件筐测验和无领导小组讨论D、心理测验和角色扮演
问答题试述文件筐测验的特点。
领导风格测验属于()A、智力测验B、人格测验C、能力倾向性测验D、公文筐测验
文件筐测验