电话方式
调查问卷方式
访谈
网络调查
随机抽样
第1题:
第2题:
第3题:
薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告,它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、(b )和薪酬建议等。
A. 薪酬调查分析方法说明
B. 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析
C. 薪酬调查的过程控制情况
D. 企业薪酬状况
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
按照所收集数据的类型,可分为收集原始资料的市场调查方法和二手资料的市场调查方法。其中原始资料的收集方法包括()A、询问法B、观察法C、实验法D、文案调查法
多选题薪酬市场调查的主要方法包括( )。[2015年11月二级真题]A问卷调查法B电话调查法C面谈调查法D分析比较法E文献收集法
填空题薪酬调查在总体上包括()、()、()、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。
在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最高的调查方法。A、问卷调查法B、面谈调查法C、文献收集法D、电话调查法
公司除了自己进行薪酬调查之外,还可以通过( )等渠道获得比较准确的外部薪酬数据。 A.利用招聘收集信息 B.离职分析 C.人际关系网络收集 D.网络调查 E.标杆企业追踪
问答题企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些?相关试题:简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?
下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()。(2011年5月二级真题)A、可以忽略历史薪酬数据的收集B、要收集货币薪酬数据C、尽可能做到全面、深入、准确D、要收集非货币薪酬数据
薪酬调查的数据收集方法包括()A、电话方式B、调查问卷方式C、访谈D、网络调查E、随机抽样
单选题下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是( )。 A 可以忽略历史薪酬数据的收集B 要收集货币薪酬数据C 尽可能做到全面、深入、准确D 要收集非货币薪酬数据
单选题社会公开的薪酬调查数据源不包括( )。A 各种媒体公布的薪酬数据B 各种民间组织提供的薪酬数据C 政府部门公布的薪酬数据资料D 委托中介机构进行调查获得的薪酬数据