薪酬区间中值
薪酬变动范围
薪酬变动比率
薪酬区间渗透度
薪酬区间比较比率
第1题:
是确定薪酬体系的基础。
A.工作分析
B.薪酬调查
C.薪酬结构设计
D.薪酬预算
第2题:
第3题:
在薪酬管理体系设计的步骤中,( )主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。
A.确定薪酬水平
B.工作分析
C.薪酬调查
D.薪酬结构设计
第4题:
简述薪酬结构设计的目的(薪酬体系的目的)。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、技能薪酬体系
B、能力薪酬体系
C、职位薪酬体系
D、绩效薪酬体系
第9题:
第10题:
宽带性薪酬结构设计中的关键决策及其实施要点是什么?