主体不同
对象不同
标准不同
依据不同
结果的处理不同
第1题:
下列关于责任报告、责任预算与业绩考核的说法正确的是( )。
A.责任预算的编制程序是自上而下、层层分解指标
B.责任中心的业绩评价和考核应通过编制责任报告来完成
C.在进行利润中心业绩考核时,应以销售收入、边际贡献和税前利润为重点进行分析、评价
D.业绩考核指的是对各责任中心的价值指标的完成情况进行考评
第2题:
第3题:
EVA与基于利润的企业绩效评价指标的最大区别在于它将权益资本成本(机会成本)也计入资本成本。()
第4题:
办税服务厅考核与监督的方式()。
第5题:
第6题:
潜力评估可由管理者在进行( )正式展开。
A.业绩考核后
B.业绩考核中
C.业绩考核前
D.以上答案都不对
第7题:
第8题:
促销人员的评价是企业对促销人员工作业绩考核与评估的反馈过程。
此题为判断题(对,错)。
第9题:
政府与非盈利组织与以盈利为目的的企业相比,其区别在于()。
第10题:
企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么?