确定愿景及实现愿景的策略
组织实施计划
通过交流向人们展示变革的美好前景,并使他们紧跟变革的步伐
激励和鼓舞
第1题:
A.团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
B.团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
C.领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
D.因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
第2题:
关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是( )。
第3题:
根据菲德勒模型判断下面说法正确的是()
A、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于任务领导型的
B、作出“低LPC”评价的领导者是趋向于关系导向型的
C、以上说法均不正确
第4题:
下列关于领导者和管理者区别的说法中,正确的是()。
第5题:
关于在学习型组织中领导者的角色,以下说法错误的是( )。
第6题:
A.①③
B.①②
C.③④
D.②④
第7题:
关于领导者。下列说法正确的一项是:()
第8题:
A.让员工服从领导者的安排
B.领导者应真诚地说出自己的意见和想法
C.要勇于承认自己的错误和过失
D.领导者要对下属一视同仁,没有偏爱
答案:A
解析:管理者需要通过建立信任、团队、体系和文化不断进阶,营造一种良好的氛围。营造良好的信任氛围,无效的做法是让员工服从领导安排。
第9题:
完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法正确的是()。
第10题:
下列关于现代领导特征理论的说法中,不正确的是()。