管理类
多选题目标管理形成的理论基础是（）A管理过程理论B科学管理理论C战略管理理论D行为科学理论E全面质量管理理论
题目
管理过程理论
科学管理理论
战略管理理论
行为科学理论
全面质量管理理论
相似问题和答案
第1题：
目标管理的主要理论基础是激励理论中的( )。
A．期望理论
B．目标设置理论
C．双因素理论
D．公平理论
解析：目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术，目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。
第2题：
关于目标管理，下列说法正确的是( )。
A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
C．目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
D．以上都对
解析：目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。
第3题：
目标管理的主要理论基础是( )。
A．公平理论
B．双因素理论
C．目标设置理论
D．期望理论
第4题：
现代育种是以遗传学为基础，利用生物可遗传变异来研究生物品种的形成。选择育种的理论基础是选择学说和（），杂交育种的理论基础是（），诱变育种的理论基础是染色体畸变和（），多倍体育种的理论基础是（）。
正确答案:纯系学说；基因的分离和重组；基因突变；染色体数目变异
第5题：
下列关于目标管理的陈述不正确的是（ ）。
A．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B．目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
C．目标管理是一个自上而下的单向的过程
D．目标管理使得每一名员工都有明确、可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
关于目标理论的陈述不正确的是()。
A．目标管理是一个自上而下的单向的过程
B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
C．目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体可行的而且能够客观合理的目标
D．目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门的组织目标紧密联系的目标
第8题：
目标管理的主要理论基础是激励理论的( )。
A．公平理论
B．双因素理论
C．目标设置理论
D．期望理论
解析：目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。
第9题：
下列关于目标管理的表述，正确的是（ ）。
A．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B．在具体管理实践中，目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈
C．目标管理是一个自上而下的单向过程
D．目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
第10题：
（）是职业道德品质形成的理论基础。
正确答案:职业道德知识