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问答题双因素理论的主要内容是什么？
题目
问答题
双因素理论的主要内容是什么？
参考答案和解析
正确答案：
双因素理论由赫兹伯格首先提出。他认为，使职工感到不满意的因素（保健因素）往往由外界环境引起，如，公司政策、行为管理和监督方式、工作条件、人际关系、地位、安全等，使职工感到满意的因素通常是由工作本身产生的（激励因素），如，工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身具有挑战性、负有较大的责任等。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
个人偏好歧视理论的主要内容是什么？
参考答案：（1）雇主个人偏好；（2）雇员偏好；（3）消费者偏好。
第2题：
简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公平理论等激励理论的主要内容？
1、需要层次理论。该理论认为，人类的需要归为生理、安全、友爱或归属、尊重、自我实现五大类。一般的人都是按照这个层次从低级到高级去追求并使自己的需要得到满足的。已经满足的需要不再具有激励作用。因此，管理者应根据需要层次，确定激励行为。2、双因素理论。该理论认为有两类因素影响人们的行为。一种是与工作环境或工作条件相关的因素，即保健因素；另一种是与工作内容紧密相连的因素，即激励因素。3、期望理论。这一理论是由美国心理学家佛鲁姆提出的。他认为，当人们有需要，又有达到目标的可能时，其积极性才会高。激励水平取决于期望值和效价的乘积。4、公平理论。公平理论又称社会比较理论。认为激励中的一个重要因素是个人的报酬是否公平。
略
第3题：
赫茨伯格的双因素理论包含哪两个因素?其主要观点是什么?
参考答案：20世纪50年代后期，美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出了双因素理论，又称为激励保健理论。赫茨伯格通过考察一群会计师和工程师的工作满意度与生产率的关系，通过有组织性的采访，积累了影响这些人员对其工作感情的各种因素的资料，表明了存在两种性质不同的因素。a)激励因素。它包括工作本身、认可、成就和责任，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。这些积极感情和个人过去的成就，被人认可及担负过的责任有关，它们的基础在于工作环境中持久的而不是短暂的成就，包含成就、承认、工作本身(价值、挑战性)、责任心和晋升成长等。b)保健因素。它包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件及人际关系等。这些因素涉及工作的消极因素，也与工作的氛围和环境有关。也就是说，对工作和工作本身而言，这些因素是外在的，而激励因素是内在的，或者说是与工作相联系的内在因素，包括监督、公司政策、与监督者的关系、工作条件、薪制、同事关系、个人生活、地位、保障和与下属的关系等。赫茨伯格的双因素理论重点在于试图说服员工重视某些与工作有关的绩效的原因。首先，该理论强调一些工作因素能导致满意感，而另外一些则只能防止产生不满意感。其次，对工作的满意感和不满意感并非存在于单一的连续体中，而是截然分开的，这种双重的连续体意味着一个人可以同时感到满意和不满意，它还暗示工作条件和薪金等保健因素并不能影响人们对工作的满意程度，而只能影响对工作的不满意的程度。
第4题：
麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么？
正确答案:X理论主要观点是人的本性是坏的，一般人都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性；由于人有厌恶工作的特性，因此对大多数人来说，仅用奖赏的办法不足以战胜其厌恶工作的倾向，必须进行强制、监督、指挥并以惩罚作为威胁，才能使他们付出足够的努力去完成给定的工作目标。Y理论认为人并不是懒惰的，他们对工作的喜好和憎恶决定于这工作对他是一种满足还是一种惩罚；在正常情况下人愿意承担责任；人们都热衷于发挥自己的才能和创造性。
第5题：
双爱双评”活动的主要内容是什么？
正确答案: 企业爱职工，职工爱企业，评爱企业的优秀职工，评爱职工的优秀经理、厂长
第6题：
巴纳德的组织理论的主要内容是什么?
参考答案：(1)组织是一个协作系统。①每个人必须自觉的进行协作。②组织是一个由人们有意识的加以协调的各种活动的系统。③协作可以通过命令和指挥的形式来实现。④个人有执行这个命令的能力。(2)正式组织存在和发展的基本条件。①明确的目标。②协作意愿。③信息交流。(3)管理者的权威来自下级的认可。
第7题：
气体溶解速率中的双膜理论的主要内容是什么？
正确答案: 气体溶解中的“双膜理论”认为，在气、液两相界面两侧，分别存在相对稳定的气膜和液膜；即使气相、液相呈湍流状态，这两层膜内仍保持层流状态；无论如何扰动气体或液体都不能将这两层膜消除，只能改变膜的厚度；气体主体内的分子溶入液体主体中的过程有4个步骤：
（1）靠湍流从气体主体内部到达气膜；
（2）靠扩散穿过气膜到达气---液界面，并溶于液相；
（3）靠扩散穿过液膜；
（4）靠湍流离开液膜进入液相主体。
第8题：
凯恩斯投资理论的主要内容是什么?
正确答案：
第9题：
对双因素理论的评价是什么？
正确答案: 批评的意见主要是：
1.赫兹伯格的调查对象是工程师和会计师，样本缺乏代表性。
2.赫兹伯格的调查被认为是“局限于方法的”，因为双因素理论中用来测定两类因素的方法成了决定结果的关键，即赫兹伯格所采用的方法本身带有局限性。
3.批评者认为，赫兹伯格用来鉴别满意与不满意的评判标准是不合适的。
第10题：
简述双膜理论的主要内容。
正确答案: （1）组成：气相主体+气膜+相界面+液膜+液相主体
（2）气体的吸收过程：被吸收组分→气相主（无扩散阻力）体→气膜→相界面→液膜→液相主体（气膜阻力（无传质阻力）（液膜阻力）（无扩散阻力）
（3）传质推动力：气膜内传质推动力：PAG－PAi；液膜内传质推动力：CAi－CAL