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多选题用笔试测评知识，可以从哪些不同的层次上进行（）。A记忆B理解C确认D应用E取消
题目
多选题
用笔试测评知识，可以从哪些不同的层次上进行（）。
A
记忆
B
理解
C
确认
D
应用
E
取消
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相似问题和答案
第1题：
（）可以用来鉴定一个人在某一方面经过学习或训练后实际能力水平高低，一般采用笔试和现场操作的方式进行，以了解求职者在某一方面实际工作能力的水平。
A.能力测评
B.倾向测评
C.成就测评
D.知识测评
B.倾向测评
C.成就测评
D.知识测评
答案：C
解析：
成就测评是用来鉴定一个人在某一方面，经过学习或训练后实际能力高低的测评。在企业进行员工招聘时，成就测评适用于对专业管理人员、科技人员和熟练工人某一方面实际能力的测评、成就测评一般采用笔试和现场操作的方式进行，以了解求职者在某一方面实际能力的测评。成就测评一般采用笔试和现场操作的方式进行，以了解求职者在某一方面实际工作能力的水平。
第2题：
员工的品德可以用()方法进行测评。
A:思想道德笔试
B:时事政治测验
C:FRC法
D:个性问卷法
E:投射技术
B:时事政治测验
C:FRC法
D:个性问卷法
E:投射技术
答案：C,D,E
解析：
品德测评的方法有：FRC品德测评法、问卷法、投射技术。
第3题：
通常是将笔试作为测评活动的初次测评方法,笔试成绩合格的被测评者可以继续参加之后的测评活动。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第4题：
论述题和简答题的主要区别在于测评知识的层次目标不同，简答题具有较高的区分力。
正确答案:错误
第5题：
对于知识的测评，（）是最简单、最有效的形式。
- A、学历
- B、专业证书
- C、笔试
- D、面谈交流
正确答案:C
第6题：
下列关于知识测试的说法中，错误的是（ ）。
A.知识测试就是我们通常所说的考试
B.知识测试可以被划分为综合知识测试、专业知识测试、外语测试等各种不同类型
C.社会上的一些职业资格考试基本上都属于知识测试
D.知识测试通常都是以笔试的方式完成，所有的笔试都属于知识测试
B.知识测试可以被划分为综合知识测试、专业知识测试、外语测试等各种不同类型
C.社会上的一些职业资格考试基本上都属于知识测试
D.知识测试通常都是以笔试的方式完成，所有的笔试都属于知识测试
答案：D
解析：
本题考查知识测试。知识测试通常都是以笔试的方式完成，但并非所有的笔试都属于知识测试。
第7题：
用笔试测评知识，可以从哪些不同的层次上进行（）
- A、记忆
- B、理解
- C、确认
- D、应用
- E、取消
正确答案:A,B,D
第8题：
下列选项中,不属于甄选方法的是()。
A、评价中心技术
B、笔试测评
C、技能经历
D、知识技能测试
参考答案：C
第9题：
现代自然科学把物质世界分为哪些层次来进行研究？在不同层次上都有哪些重大的科学突破？
正确答案: 层次：夸克——基本粒子——原子核和原子——分子——凝聚态——地球和其他天体——星系和整个宇宙。
夸克：夸克模型和原子模型；
基本粒子：总达400余种，可以相互转化，有内部结构，原子能的利用；
原子核和原子：原子结构模型，电子、X射线、天然放射性的发现，量子论与量子力学；
分子：结构化学与离分子化学，从细胞水平向分子水平深入的生物学研究；
凝聚态：超导的研究，超高压、超低温、高真空的获得；
地球天体：大陆漂移说、地幔对流说、海底圹张说、板块构造说；
星系宇宙：光谱技术的应用发展，宇宙飞船发射、恒星演化理论、宇宙说。
第10题：
知识测评最有效的形式是（）
- A、笔试
- B、面试
- C、评价中心技术
- D、心理测验
正确答案:A