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判断题把不重要的事项放在计划中，而且很快完成它们，这样就可以专心去做重要的事。A 对B 错
题目
判断题
把不重要的事项放在计划中，而且很快完成它们，这样就可以专心去做重要的事。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
确定工作的优先次序应遵循先做重要且紧急的事,接着做()
A.紧急但不重要的事情
B.不紧急也不重要的事情
C.重要但不紧急的事情
D.自己的事
参考答案：C
第2题：
时间的“四象限”法中,第一象限是()
A.既紧急又重要的事
B.紧急但不重要
C.既不紧急也不重要
D.重要但不紧急的事
参考答案：A
第3题：
把最重要的概念放在复习的开头，在最后对它们进行总结，这是首位效应和
正确答案：
近位效应
近位效应
第4题：
有期限压力的计划，属于（）。
- A、重要但不紧急的事
- B、紧急但不重要的事
- C、不重要且不紧急的事
- D、重要且紧急的事
正确答案:D
第5题：
把最重要的概念放在复习的开头，在最后对它们进行总结，这是{ }和{ }。
答案：首位效应,近位效应,
解析：
提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。
第6题：
当单笔核算误差低于所涉及的项目层次的重要性水平,并且性质也不重要时,一般应视为未调整事项,这样的事项无须调整。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第7题：
客户投诉属于:()。
A.不重要且不紧急的事
B.重要但不紧急的事
C.重要且紧急的事
D.紧急但不重要的事
正确答案:C
第8题：
ABC时间管理法中B级目标是( )
A、不重要，可不完成的目标
B、不太重要，可推后完成的目标
C、较不重要，可根据自己的时间安排推后完成的目标
D、较重要必须完成的目标
E、重要且必须最优先完成的目标
参考答案：D
第9题：
当一名内部审计师为获取信息而进行访谈时，他无法记住访谈中提及的每一件事。记录访谈信息以备后用的最有效方式是( )。
A.快速做记录，努力把提及的每一件事都详细地记录下来，并在会后突出要点
B.在访谈中录音，记录每个人提及的所有东西，然后将录音录入到计算机中，整理成文档
C.雇一名职业秘书做记录，这样就可以把所有精力都放在访谈上，然后在会后剔除不重要的内容
D.根据访谈计划中所列主题来组织笔记，并把得到的答复记录在恰当的地方，然后在会后审核这些记录，看是否需要添加一些内容
B.在访谈中录音，记录每个人提及的所有东西，然后将录音录入到计算机中，整理成文档
C.雇一名职业秘书做记录，这样就可以把所有精力都放在访谈上，然后在会后剔除不重要的内容
D.根据访谈计划中所列主题来组织笔记，并把得到的答复记录在恰当的地方，然后在会后审核这些记录，看是否需要添加一些内容
答案：D
解析：
D事前计划好如何组织注释将帮助你在访谈时集中精力倾听并评估受访者的应答与他们的相应行动。选项A不正确，扩展的注释可能打扰你与受访者之间的沟通，因为当你的大脑几乎全部被注释所占据时，你无法保持与受访者的眼神交流，或者注意非言辞性的信号。选项B不正确，录音记录可以用于有争议的资料，但一般无法给受访者带来积极与正面的感觉。就大多数组织目标而言，你无须精确地说明，记录的好处是不言而喻的。选项C不正确，除了成本以外，此方案不会起什么作用，因为保密原因和受访者的消极反应。此外，此次访谈是你的工作，而不是其他任何人的职责。
第10题：
根据四象限法则，我们应将（）的事情放在最后完成。
- A、重要但不紧急
- B、重要而且紧急
- C、不重要且不紧急
- D、不重要但紧急
正确答案:C