管理类

单选题建立绩效评价标准可以不考虑（）A 历史标准B 标杆标准C 车辆标准D 客户标准

题目
单选题
建立绩效评价标准可以不考虑（）
A

历史标准

B

标杆标准

C

车辆标准

D

客户标准

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第1题：

对于建立控制标准，哪一种说法不恰当?( )。

A. 标准应便于衡量

B. 标准应有利于组织目标的实现

C. 建立的标准不可以更改

D. 建立的标准应当尽可能与未来的发展相结合


参考答案：C

第2题：

()不利于实施公正的绩效评价。

A.根据通过职位分析得到的职责和标准来进行绩效评价

B.确保实施绩效评价的人有大量的机会观察员工的工作绩效

C.建立一套绩效评价结果的申诉机制

D.让员工自己思考需要改进的地方


参考答案：D

第3题：

ISO 9001、ISO 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是( )。

A．《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统

B．《卓越绩效评价准则》标准兼容了ISO 9001、ISO 9004标准的要求

C．ISO 9001侧重于关注满足顾客要求，《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效

D．《卓越绩效评价准则》不包含ISO 9004的要求


正确答案：ABC
解析：《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统，兼容了 ISO 9001、ISO 9004标准的要求，ISO 9001侧重于关注满足顾客要求，《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效。

第4题：

在绩效评价中，（）的主要特点是在设定绩效指标时同时考虑两类标准：基本标准和卓越标准。

  • A、对比式标准
  • B、行为特征标准
  • C、评语式标准
  • D、分档式标准

正确答案:A

第5题：

基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在()基础之上的。

A:人员征选
B:组织管理
C:员工培训
D:工作分析

答案：D
解析：
在绩效管理体系中，对于不同职位的绩效考核方法的选择，考核指标的设定，考核指标权重的划分，考核周期的选择以及考核主体的选择，都与职位的性质有直接的联系，因此，工作分析是绩效管理体系设计的基础。

第6题：

市、区县(室)自治县政府应当建立健全本级预算基本支出定额标准体系、项目支出定额标准体系、预算()体系。

A、约束

B、绩效评价

C、监督

D、平衡


答案：B

第7题：

以下哪项可以作为绩效评价的标准( ) 。

A、实际标准

B、部门标准

C、计划标准

D、项目标准


正确答案：C

第8题：

进行控制时,首先要建立标准。关于建立控制标准,下列四种说法中哪一种有问题?()

A.标准应该越高越好

B.标准应考虑实施成本

D.标准应考虑顾客需求

C.标准应考虑实际可能


正确答案：A

第9题：

评审国家质量奖的依据可以采用（）。

  • A、ISO9000标准 
  • B、发明奖标准 
  • C、欧洲质量奖标准 
  • D、卓越绩效评价准则

正确答案:D

第10题：

建立绩效评价标准可以不考虑（）

  • A、历史标准
  • B、标杆标准
  • C、车辆标准
  • D、客户标准

正确答案:C

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