管理类
单选题企业组织制定竞争战略的基础性工作是（）。A 经济发展趋势分析B 产业竞争结构分析C 宏观环境分析D 消费水平分析
题目
单选题
企业组织制定竞争战略的基础性工作是（）。
A
经济发展趋势分析
B
产业竞争结构分析
C
宏观环境分析
D
消费水平分析
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相似问题和答案
第1题：
企业战略管理的首要工作是（ ）。 A．明确战略方向 B．制定战略目标 C．进行战略规划 D．组织战略实施
正确答案：A
本题涉及的考点是企业战略管理的基本内容。战略管理就是企业的决策者根据内部和外部环境因素，确定企业的长远发展方向和目标，进行资源的重点配置，制定战略规划并执行战略规划的过程，因而其基本的过程应当是确定战略方向(确定核心业务问题：提供什么产品或服务，采用什么技术，面对什么客户等)——确立战略目标(确定具体的目标：市场占有率、生产力、利润、人力资源、社会责任等)——进行战略规划(确定战略目标的重点和具体步骤)——战略实施(组织力量实施并协调实施中各方面的行为)。因此，本题的正确答案为A。
本题涉及的考点是企业战略管理的基本内容。战略管理就是企业的决策者根据内部和外部环境因素，确定企业的长远发展方向和目标，进行资源的重点配置，制定战略规划并执行战略规划的过程，因而其基本的过程应当是确定战略方向(确定核心业务问题：提供什么产品或服务，采用什么技术，面对什么客户等)——确立战略目标(确定具体的目标：市场占有率、生产力、利润、人力资源、社会责任等)——进行战略规划(确定战略目标的重点和具体步骤)——战略实施(组织力量实施并协调实施中各方面的行为)。因此，本题的正确答案为A。
第2题：
（ ）是设计绩效指标的基础性工作。
A.明确组织战略导向
B.符合企业经营规模
C.明确工作职责
D.明确组织存在问题
B.符合企业经营规模
C.明确工作职责
D.明确组织存在问题
答案：C
解析：
通过工作分析明确工作职责，是设计绩效指标的基础性工作。绩效指标要解决的是工作的哪些方面需要考核，因此，管理者必须依据工作分析的结果，研究、分析被考核者所在部门及岗位的工作内容、性质及完成工作所具备的条件等。
第3题：
企业经营单位战略是指企业的竞争战略,它是为企业的经营单位制定的战略选择模式()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
基础性战略是（）
- A、指企业确定基础性战略后运用于整个组织内部的战略
- B、企业为自己确定的长远发展目标和任务，以及为实现目标而选择的行动路线与方针政策
- C、指一个公司作为一个整体为达到销售和利润目标的主要行动计划
- D、指企业在提供相同的产品或服务时，其成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手的竞争战略
正确答案:C
第5题：
企业战略层管理的核心内容（）。
- A、制定和组织实施财务工作
- B、制定和组织实施人事工作
- C、制定和组织实施经营战略
- D、制定和组织实施销售工作
正确答案:C
第6题：
()是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
A:判断企业所处的发展阶段
B:确定企业的竞争战略
C:企业现状及未来战略目标
D:全面的工作分析
B:确定企业的竞争战略
C:企业现状及未来战略目标
D:全面的工作分析
答案：C
解析：
只有明确了企业现状及未来战略目标才能确定适合本企业的薪酬水平，才能建立具有内部公平性和外部竞争性的薪酬体系结构。
第7题：
(2016年5月) ()是设计绩效指标的基础性工作。
A.明确组织战略导向
B.符合企业经营规模
C.明确工作职责
D.明确组织存在问题
B.符合企业经营规模
C.明确工作职责
D.明确组织存在问题
答案：C
解析：
P324
通过工作分析明确工作职责，是设计绩效指标的基础性工作。绩效指标要解决的是工作的哪些方面需要考核，因此，管理者必须依据工作分析的结果，研究、分析被考核者所在部门及岗位的工作内容、性质及完成工作所具备的条件等。
通过工作分析明确工作职责，是设计绩效指标的基础性工作。绩效指标要解决的是工作的哪些方面需要考核，因此，管理者必须依据工作分析的结果，研究、分析被考核者所在部门及岗位的工作内容、性质及完成工作所具备的条件等。
第8题：
企业组织制定竞争战略的基础性工作是()。
A.宏观环境分析
B.消费水平分析
C.经济发展趋势分析
D.产业竞争结构分析
参考答案D
第9题：
在企业战略的各项职能型战略中，其基础性、支撑性、协调性作用的战略是（）。
- A、生产与作业战略
- B、市场竞争战略
- C、财务管理战略
- D、人力资源战略
正确答案:A
第10题：
竞争情报的核心内容是（）
- A、分析企业竞争环境
- B、分析竞争者
- C、确立本企业的竞争地位
- D、制定本企业竞争战略
正确答案:B