对
错
第1题:
包括员工招聘计划、员工使用计划、员工培训计划、报酬计划、劳动关系计划等。
A.人力资源总体规划
B.人力资源开发
C.人力资源业务计划
D.人力发展计划
第2题:
第3题:
A. 升职与奖励
B.人员招聘和选择
C.人力资源开发
D.员工职业发展
E.报酬方案
第4题:
人力资源开发的内容包括()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
人力资源核心能力开发主要包括( )
A.招聘与配置
B.培训与开发
C.职业生涯设计
D.薪酬计划
E.绩效管理
第9题:
第10题:
人力资源规划应涉及到()