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单选题冲突处理态度中很具有合作精神和自信心的行为是（）A 回避B 对抗C 妥协D 合作
题目
单选题
冲突处理态度中很具有合作精神和自信心的行为是（）
A
回避
B
对抗
C
妥协
D
合作
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相似问题和答案
第1题：
以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）
- A、回避
- B、合作
- C、妥协
- D、迁就
正确答案:C
第2题：
关于信念、态度和行为的关系的叙述哪些是正确的（）
- A、信念是一种综合的精神状态，不是一种单纯的知识或想法。在本质上，信念表达的是一种态度
- B、态度是引导或决定行为的。态度与行为的关系并不只是单向的，态度影响行为，行为也会影响态度
- C、态度是引导或决定行为的。所以态度与行为的关系是单向的
- D、态度和行为具有一致性
- E、态度和行为也具有不一致性
正确答案:A,B,D,E
第3题：
回避这种冲突处理态度属于没有自信心且缺乏合作精神的行为。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
合作的冲突处理的行为意向是（）。
- A、自信和不合作的
- B、自信和合作
- C、没主见的和不合作的
- D、没主见的和合作
- E、自信和反射
正确答案:B
第5题：
发展学生的个性必须使学生具备（）。
- A、积极的科学态度和合作精神
- B、科学的求知欲与强烈的好奇心
- C、坚强的自信心和奋发向上的进取精神
- D、虚心和合作精神
正确答案:A,B,C,D
第6题：
很外交地规避问题，推迟事宜直至更合适的时间或者简单地从具有威胁性的情境中撤出。这属于（）冲突处理模式。
- A、竞争型
- B、顺应型
- C、回避型
- D、合作型
正确答案:C
第7题：
拓展训练中的“断桥”是考验人的（）。
- A、员工自信心
- B、他人信任
- C、自我勇气
- D、合作精神
正确答案:A
第8题：
处理冲突的有效方法是关注()。
A、冲突的双方态度
B、冲突的内容和过程
C、冲突的关键点
D、冲突产生的原因
参考答案：B
第9题：
（）课程的过程性评价主要考查学生学习态度、行为表现与合作精神，如学生对体育与健康的认识、在锻炼活动中的行为表现、学生在体育学习中的自信心、情绪和意志表现、对他人的理解与尊重、交往与合作等。
- A、数学
- B、语文
- C、美术
- D、体育
正确答案:D
第10题：
在处理冲突时，合作程度与肯定程度均处于中等程度的行为意向是（）。
正确答案:折衷