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单选题合作的冲突处理的行为意向是（）。A 自信和不合作的B 自信和合作C 没主见的和不合作的D 没主见的和合作E 自信和反射
题目
单选题
合作的冲突处理的行为意向是（）。
A
自信和不合作的
B
自信和合作
C
没主见的和不合作的
D
没主见的和合作
E
自信和反射
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相似问题和答案
第1题：
在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（ ）
A.竞争
B.回避
C.协作
D.迁就
B.回避
C.协作
D.迁就
答案：A
解析：
第2题：
处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。
- A、冲突程度
- B、合作程度
- C、激烈程度
- D、肯定程度
正确答案:B,D
第3题：
强制型处理冲突的行为意向(名词解释)
参考答案：强制型也称竞争型，指的是一个人在冲突中寻求自我利益的满足，而不考虑他人的利益。例如试图以牺牲他人的目标为代价而达到自己的目标，试图向别人证实自己的结论是正确的，而他人的则是错误的，出现问题时试图让别人承担。这是一种非赢即输的方式，常常含有权势的因素在内，这种方式有利于实现目标，但会引起别人的不良评价。
第4题：
试描述冲突处理的主要行为意向。
正确答案:1、竞争，对一个人在冲突中寻求自我利益的满足，而不考虑冲突对另一方的影响时，他就是采取竞争的做法。
2、协作，当冲突双方均希望满足各方利益时，我们就可以进行互相之间的合作，并寻求相互收益的结果。在协作中，双方的意图是找到解决问题的方法，而不是迁就不同的观点，其做法是坦率地澄清差异与分歧。
3、回避，个体可能意识到了冲突的存在，但希望逃避它或抑制它。
4、迁就，如果一方为了安抚对方，则可能愿意把对方的利益放在自己的利益至上，即迁就指的是为了维持相互关系，一方愿意做出自我牺牲
5、折衷，当冲突各方都寻求放弃某些东西，从而共同分享利益。在折衷做法里，没有明显的赢家或输家，他们愿意共同承担冲突问题，并接受一种双方都达不到彻底满足的解决办法，其特点是，双方都倾向于放弃一些东西。
第5题：
在处理冲突时，合作程度与肯定程度均处于中等程度的行为意向是（）。
正确答案:折衷
第6题：
合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（）
克制型
略
第7题：
合作的冲突处理的行为意向是（）。
- A、自信和不合作的
- B、自信和合作
- C、没主见的和不合作的
- D、没主见的和合作
- E、自信和反射
正确答案:B
第8题：
冲突双方都希望满足两方利益,并寻求相互受益的结果,这属于处理冲突行为意向中的()。
A.竞争
B.回避
C.合作
D.迁就
参考答案：C
第9题：
在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）
- A、竞争
- B、回避
- C、协作
- D、迁就
正确答案:A
第10题：
合作意向都很高，宁可牺牲自己的利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（）。
正确答案:克制型