管理类

多选题农村中小金融机构选拔合规经理,可先设定以下哪些岗位任职条件()A品行端正、作风严谨、道德品质良好B具有金融、法律或相关专业大专以上的学历C三年以上银行工作经验,熟悉业务制度和操作流程D良好的沟通与协调能力,工作责任心强E有较强的内控及合规意识,年度工作考评良好

题目
多选题
农村中小金融机构选拔合规经理,可先设定以下哪些岗位任职条件()
A

品行端正、作风严谨、道德品质良好

B

具有金融、法律或相关专业大专以上的学历

C

三年以上银行工作经验,熟悉业务制度和操作流程

D

良好的沟通与协调能力,工作责任心强

E

有较强的内控及合规意识,年度工作考评良好

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

农村中小金融机构设监事长的,对其任职资格条件和程序参照董事长(理事长)执行。


正确答案:正确

第2题:

农村中小金融机构的合规经理对基层机构或部门负责人直接负责,其岗位职责可包括以下()工作。

  • A、基层机构规章制度执行
  • B、法律风险控制
  • C、合规监督检查
  • D、合规培训
  • E、咨询

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

对农村中小金融机构高级管理人员的离任审计报告至少应当包括对其以下方面所负责任的审计结论:()

A.分管业务的内部控制、风险管理是否有效

B.分管业务的经营是否合法合规

C.所任职农村中小金融机构或部门的资产、负债、损益是否真实、合法

D.职责范围内是否发生重大案件、重大损失、重大风险;


答案:A,B,D

第4题:

中小金融机构合规文化建设的内容包括()

  • A、合规人人有责
  • B、合规创造价值
  • C、合规从高层做起
  • D、主动合规
  • E、有效互动

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

农村中小金融机构选拔合规经理,可先设定以下哪些岗位任职条件()

  • A、品行端正、作风严谨、道德品质良好
  • B、具有金融、法律或相关专业大专以上的学历
  • C、三年以上银行工作经验,熟悉业务制度和操作流程
  • D、良好的沟通与协调能力,工作责任心强
  • E、有较强的内控及合规意识,年度工作考评良好

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

农村中小金融机构的合规经理对基层机构或部门负责人直接负责,其岗位职责只限于法律风险控制。


正确答案:错误

第7题:

农村中小金融机构的合规工作报告包括《合规风险信息报告》、《合规风险评估报告》,其中《合规风险评估报告》包括以下()内容。

  • A、合规经理的任职要求
  • B、违规事(案)件分析
  • C、合规经理的工作职责
  • D、不良贷款、计差错情况等

正确答案:B

第8题:

申请农村中小金融机构拟任董事(理事)和高级管理人员任职资格,拟任人应符合以下基本条件:

A.具有完全民事行为能力

B.具有良好的守法合规记录

C.具有良好的品行、声誉

D.具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力

E.具有良好的经济、金融从业记录


正确答案:ABCDE

第9题:

《银行业金融机构案防工作办法》规定:银行业金融机构应当设立一名合规总监负责本机构合规及案防工作。合规总监纳入银行业金融机构高级管理人员任职资格管理范围,岗位变动要按照监管管辖事前向()报告。

  • A、银监会
  • B、上级行
  • C、银监会派出机构
  • D、人民银行

正确答案:A,C

第10题:

农村中小金融机构独立董事(理事)在同一家农村中小金融机构任职不得超过()年。

  • A、3
  • B、4
  • C、5
  • D、6

正确答案:A

更多相关问题