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问答题薪酬沟通中的关键措施有哪些?

题目
问答题
薪酬沟通中的关键措施有哪些?
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相似问题和答案

第1题:

在企业中的薪酬体系进行沟通通常采用的步骤有()

A.确定沟通目标

B.收集相关信息

C.制定沟通策略

D.选择沟通媒体


正确答案:ABCD

第2题:

油菜板茬移栽的关键配套措施有哪些? 


正确答案:首先要防除渍害,可以采用轮作改土、适度搁田、开沟栽菜技术;要综合防治草害;板茬移栽要适时早栽,提高移栽质量;栽菜时,要施好随根肥;防止早衰,春季早施重施抽薹肥,看苗补施淋花肥。

第3题:

薪酬沟通的最后一个步骤是()

A、确定薪酬沟通的目标

B、制定薪酬沟通策略

C、薪酬沟通面谈

D、沟通效果评估


参考答案:D

第4题:

根据WHO提出的控制医院感染的关键措施有哪些?


正确答案:控制医院感染的关键措施是清洁、消毒、灭菌;无菌技术;隔离技术;合理使用抗生素。

第5题:

为确保既定薪酬方案的顺利落实而采取的种种相关措施是()

  • A、薪酬预算
  • B、薪酬控制
  • C、薪酬沟通
  • D、薪酬计划

正确答案:B

第6题:

下列关于薪酬沟通的说法错误的是()。

A:薪酬沟通方式主要有书面沟通和面谈交流
B:薪酬沟通具有预防性
C:面谈交流不需要进行书面通知
D:薪酬沟通是一种激励中隐含约束的机制

答案:C
解析:
C项,面谈交流是各级管理者在书面通知的基础上,可以通过与下属员工个别谈话的方式进行薪酬交流。

第7题:

玉米苗期管理的关键措施有哪些?


正确答案: 玉米苗期是指从出苗到拔节这段时间。苗期茎叶生长缓慢,根系发育较快。玉米根系发育和地上部的生长是相互制约的。地上部生长良好,根系也相应比较发达;根系发育健壮,又可保证地上部良好的生长。但它们均受外界环境条件的影响。当土壤板结,表层水分过多,透气性差,光照不足时,首先是玉米根系发育不良,影响吸收土壤中的矿质营养元素,进而影响茎叶的正常生长。
苗期管理的主要目标是力争苗全、苗齐、苗匀、苗壮,为玉米丰产打基础。因为没有足够的苗数,难于获得较高的产量。此外,若苗弱小,也往往果穗较小,籽粒不多,产量不高。因此,苗期管理的主要措施有:
(1)防旱、防板结,助苗出土播种后遇天气干旱,土壤田间持水量低于60%,应及时灌水;播种后如遇大雨,易形成土壤板结,造成出苗困难,应及时松土,破除板结,助苗出土。
(2)查苗、补苗玉米在出苗过程中,常由于发芽率低或种肥施用不当而“烧苗”,或因漏播、或地下害虫及鸟害等原因,造成玉米缺苗。所以出苗后,应立即进行查苗补苗。
(3)及时间苗、定苗适时进行间苗、定苗,可以避免幼苗拥挤,相互遮光,和节省土壤养分和水分,以利培育壮苗。一般3-4叶时可开始间苗,若虫害为害严重,可推至5-6叶时最后定苗。
(4)中耕、除草和施肥苗期一般应进行一次浅中耕,并结合中耕进行除草。结合定苗施壮苗肥。
(5)防治病虫害玉米苗期主要害虫有地老虎、粘虫、金针虫等,要及时防治。

第8题:

在执行薪酬预算的过程中,企业有可能需要作出的关键决策包括()

A.什么时候对薪酬水平进行调整

B.对谁的薪酬水平进行调整

C.员工的流动状况怎样

D.企业里的职位状况会发生哪些变化


正确答案:ABCD

第9题:

防治介壳虫有哪些关键措施?


正确答案: (1)加强植物检疫,禁止有虫苗木的输出或输入;
(2)园林技术措施防治,即改变环境条件,使之不利于介壳虫的发生,如加强通风透光、降湿等
(3)化学防治:冬春季节,在休眠花木上喷洒3~5波美度的石硫合剂,或3%~5%的柴油乳剂,消灭越冬蚧虫;在初孵若虫期喷洒吡虫啉等;
(4)生物防治:采取保护利用、引进释放天敌等方式消灭蚧虫。

第10题:

改善沟通效果的措施有哪些?


正确答案:信息沟通由信息发送者和接收者双方构成,这二者之间互为主动,构成了一个有机的循环系统。从信息发送者来说,应清楚地知道以下沟通技巧:力求表达清楚;减少干扰,检查沟通效果;规避过早的评价;消除下属的顾虑;管理者必须主动进行信息沟通;控制管理信息沟通过程。