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多选题面试问题的提问方式包括()A开放式提问B举例式提问C封闭式提问D重复式提问E假设式提问

题目
多选题
面试问题的提问方式包括()
A

开放式提问

B

举例式提问

C

封闭式提问

D

重复式提问

E

假设式提问

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相似问题和答案

第1题:

在面试过程中,面试人的提问可以归纳为:()。

A.行为性问题提问

B.知识性问题提问

C.常识性问题提问

D.有关意志方面的提问


正确答案:A

第2题:

面试问题的提问方式包括( )。

A.开放式提问

B.举例式提问

C.封闭式提问

D.重复式提问

E.假设式提问


正确答案:ABCDE
除ABCDE五项外,面试问题的提问方式还包括清单式提问和确认式提问。

第3题:

按面试提问方式划分的面试主要种类有程式化面试、问题式面试、非引导式面试、压力式面试、综合式面试。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

面试考官运用的提问方式具体包括( )。

A.清单式提问
B.举例式提问
C.确认式提问
D.压力式提问
E.重复式提问

答案:A,B,C,E
解析:
本题考查的是面试提问的技巧。一般来说,面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向和进度。主要提问方式有以下几种:
1.开放式提问。
2.封闭式提问。
3.清单式提问。
4.假设式提问。
5.重复式提问。
6.确认式提问。
7.举例式提问。

第5题:

让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。

A:开放式提问
B:封闭式提问
C:清单式提问
D:假设式提问

答案:B
解析:
①开放式提问让应聘者自由地发表意见和看法,以获取信息,避免被动;②封闭式提问是让应聘者对某一问题做出明确的答复;③清单式提问是鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择,以检查应聘者的判断、分析与决策能力;④假设式提问鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者的想象能力,以探求应聘者的态度或观点。

第6题:

一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。

(A)开放式提问

(B)封闭式提问

(C)清单式提问

(D)假设式提问


正确答案:B

第7题:

简述人力资源部在面试提问的技巧中主要的提问方式包括哪些?(考点:教材第75页)


正确答案:
主要的提问方式包括:①开放式提问;②封闭式提问;③清单式提问;④假设式提问;⑤重复式提问;⑥确认式提问;⑦举例式提问。

第8题:

面试的提问方式


参考答案:(1)开放式提问(2)清单式提问(3)假设式提问(4)重复式提问(5)确认式提问(6)封闭式提问(7)追问式提问

第9题:

面试中的提问方式包括()

A:开放式提问
B:压力式提问
C:情景式提问
D:假设式提问
E:重复式提问

答案:A,D,E
解析:
面试考官主要的提问方式有:(1)开放式提问;(2)封闭式提问;(3)清单式提问;(4)假设式提问;(5)重复式提问;(6)确认式提问;(7)举例式提问。

第10题:

面试指南的内容包括()。

A.面试团队的组建
B.面试准备
C.面试提问分工和顺序
D.面试提问技巧
E.面试评分办法

答案:A,B,C,D,E
解析: