单选题凯利认为组织发展的阶段有（）A 三个B 四个C 五个D 六个

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

凯利认为建构的原则有哪些？
（1）解释性原则
（2）个别性原则
（3）共同性原则
（4）两分法原则
（5）组织行为原则
（6）选择原则
（7）范围原则
（8）调整原则
（9）社会性原则
略

第5题：

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

简述凯利的因果归因模型。
凯利认为对一个行为做出推论时，有三个因素必须考虑：
1、实体特异性。实体的特异性是指行为主体的反应是否指针对某一特定实体；
2、一致性反应。不同的行为主体是否对同一刺激做出相同的反应；
3、一贯性。行为主体在不同的时间和情景下是否一贯地以这种方式行动。
凯利提出的是协变原则，他认为实体的特异性、一致性反应和一贯性这三个维度是在协同变化的，故称三维学说，又称为立方论。
略

第10题：

凯利在其因果归因模型中提出了协变原则，认为人们在归因中（）在协同变化。