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多选题转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）A经济利益仍然是劳动关系的核心B劳动关系主体双方力量不均衡C劳动关系协调机制有效性不够D劳动争议案件急剧增长
题目
多选题
转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）
A
经济利益仍然是劳动关系的核心
B
劳动关系主体双方力量不均衡
C
劳动关系协调机制有效性不够
D
劳动争议案件急剧增长
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相似问题和答案
第1题：
社会主义时期民族关系的特征是什么？
正确答案: 是各民族在社会主义道路上共同发展，共同繁荣；各民族的根本利益是一致；各民族的关系基本上是各民族劳动人民之间的关系，是平等、团结、互助的社会主义民族关系。
第2题：
试析我国经济转轨时期货币政策传导中存在的问题及改革。
正确答案: 一、中央银行货币政策传导机制的一般原理：一般市场经济条件下，中央银行货币政策的传导机制有四个主要环节：
（1）中央银行运用货币政策工具。
（2）政策工具对中介目标产生影响。
（3）由中介目标的变化引起经济变量的变化。
（4）社会经济活动的调整是实现货币政策最终目标的保证。
货币政策传导机制在不同的金融调控方式和经济体制下形式不同：
（1）在直接金融调控和计划经济条件下，货币政策传导机制也是直接性的，表现为中央银行政策意图的传导不经过任何独立于政策制定者之外的机构能够自主调整经济行为。这种形式的数量性效果极易实现，带有强制性特点。
（2）在间接金融调控和市场经济条件下，货币政策传导机制是间接形式，即通过政策工具的操作引导、影响经济、金融运行，其复杂性、不确定性较强。
（3）在直接金融调控、间接金融调控同时存在的条件下，货币政策传导机制也呈现出直接、间接形式兼有的特点，这多发生在由计划经济向市场经济转轨时期。
二、我国经济转轨时期货币政策传导中存在的问题：
（1）侍导环节方面。
（2）传导渠道方面。
（3）传导效果方面。
三、中国货币政策传导机制的完善：
（1）加强中国人民银行的宏观调控能力。
（2）完善金融机构体系。
（3）大力发展金融市场，建设一个良好的金融运作环境。
（4）深化经济体制改革，转换国有企业的运营机制，创造良好的宏观、微观经济环境。
第3题：
经济体制转轨时期中国政府经济职能转变的难点是什么？
参考答案：
（1）政企分开，各行其道。
（2）政事分开、政社分开，提高政府公共服务能力。
（3）国有产权管理职能与政府公共管理职能分开。
（4）政府职责分工的规范化、法制化。
（5）宏观调控体系的建立与有效运行。
第4题：
我国劳动关系构建的目标取向是什么（）
- A、团体劳动关系
- B、利益协调型的劳动关系
- C、利益一体型劳动关系
- D、利益冲突型的劳动关系
正确答案:B
第5题：
转轨时期我国劳动关系不存在制度障碍。
正确答案:错误
第6题：
劳动法律关系的特征是什么？
正确答案: 第一，劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性；
第二，劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人一直为主体的特征；
第三，劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。
第7题：
转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）
- A、经济利益仍然是劳动关系的核心
- B、劳动关系主体双方力量不均衡
- C、劳动关系协调机制有效性不够
- D、劳动争议案件急剧增长
正确答案:A,B,C,D
第8题：
我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()
A、劳动法律关系主体具有平等性
B、劳动法律关系主体具有隶属性
C、劳动法律关系的内容是劳动
D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
参考答案：AC
第9题：
什么是劳动行政关系？它具有哪些特征？
正确答案: 劳动行政关系是国家行政机关或行政机关授权的社会组织在劳动行政管理活动中和劳动关系当事人之间发生的与劳动过程密切联系的社会关系。劳动行政关系有的是发生劳动关系的必要前提，有的是劳动关系的直接后果，有的是伴随着劳动关系而发生的关系。劳动行政关系应反映劳动关系的本质，对劳动关系起促进、保护作用；劳动关系必须在劳动行政关系的制约下发展。
第10题：
因为我国正处于经济体制转轨时期，由此决定了我国（）在一定时期内的主导地位。
- A、市场
- B、政府
- C、企业
- D、个人
正确答案:B