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判断题在职位横向分类和纵向分类基础上，对每一职位作标准化和尽可能定量化说明的书面文件是职务规范。A 对B 错
题目
对
错
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。
A、职位的交叉分类
B、划分职等
C、职位的纵向分类
D、其他
第3题：
下面关于岗位分类的说法不正确的是（ ）。
A．岗位的纵向分级和横向分类无关
B．岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作
C．岗位分类包括横向分类和纵向分级
D．岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的
第4题：
职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。
A对
B错
对
略
第5题：
在进行职位的横向分类时，在划分大类的基础上再进一步按每一大类中各种职位的性质和特征划分为若干中类。这种中类在国外通常称为()。
A、职门
B、职系
C、职组
D、职务
第6题：
关于职位说明书，说法正确的是( )。
A．职位说明书是工作分析的成果文件
B．职位说明书是工作分析的唯一成果文件
C．职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的
D．职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
E．求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据
解析：职位说明书是工作分析人员根据某项职务工作的物质和环境特点，对工作人员必须具备的生理和心理需求进行的详细说明。它是工作分析的成果文件，是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件，由工作描述和工作规范两部分组成。求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据。但职位说明书并非工作分析的唯一成果文件，所以选项B错误。
第7题：
职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。
A、交叉分类
B、划分职等
C、统一职等
D、其他
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件
C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
第10题：
下列关于职位和职务的说法正确的是（）
- A、职位是指同类职务的集合体，是职务的统称
- B、一种职务可以由一个或多个职位
- C、职位的数量是有限的
- D、职位又称编制，职位也叫岗位
- E、职位可以进行分类，而职务一般不进行分类
正确答案:B,C,D,E