校园招聘
网络招聘
内部招聘
外部招聘
第1题:
有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( ).
A.校园招聘
B.网络招聘
C.内部招聘
D.外部招聘
第2题:
下列关于内部招聘的说法中正确的有( )。
A.这种方式通常适用于存在某种职业结构的工作
B.这种方式能调动员工积极性,培养员工的忠诚
C.由于员工认为晋升只是时问问题,因此内部招聘容易诱发自满情绪
D.会降低“新视点”进入企业而产生的变化
第3题:
影响组织培训与开发利润的因素不包括( )。 A.受训员工的努力程度 B.受训员工技能可能提高的程度 C.受训员工参加工会活动的积极性 D.受训员工对组织的忠诚度
第4题:
第5题:
第6题:
下列不属于影响组织培训与开发收益因素的是( )。
A.受训员工可能的服务年限
B.受训员工技能可能提高的程度
C.受训员工的努力程度
D.受训员工参加工会活动的积极性
第7题:
第8题:
影响组织培训与开发收益的因素包括( )。 A.受训员工可能的服务年限 B.受训员工技能可能提高的程度 C.受训员工的努力程度 D.受训员工对组织的忠诚度 E.受训员工参加工会活动的积极性
第9题:
第10题: