管理类
单选题（）指的是确定员工为了有效地完成工作任务，所必须掌握的技能和能力。A 任务分析的目标B 任务分析的步骤C 任务分析的模式D 任务分析的层次
题目
单选题
（）指的是确定员工为了有效地完成工作任务，所必须掌握的技能和能力。
A
任务分析的目标
B
任务分析的步骤
C
任务分析的模式
D
任务分析的层次
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相似问题和答案
第1题：
()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比,以判定差距所在。
A、工作任务分析法
B、观察法
C、重点团队分析法
D、调查问卷
参考答案A
第2题：
顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是( )。单选
A. 智力
B. 技能
C. 能力
D. 知识
B. 技能
C. 能力
D. 知识
答案：C
解析：
知识点： 基础心理学 /能力
考概念：顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是能力。
考概念：顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是能力。
第3题：
组织分析指的是确定各个工作岗位的职工圆满完成任务所必须掌握的技能和能力。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:×
第4题：
（）指的是确定员工为了有效地完成工作任务，所必须掌握的技能和能力。
- A、任务分析的目标
- B、任务分析的步骤
- C、任务分析的模式
- D、任务分析的层次
正确答案:A
第5题：
()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比，以判定员工要完成工作任务的差距所在。
A:面谈法
B:观察法
C:问卷调查
D:工作任务分析法
B:观察法
C:问卷调查
D:工作任务分析法
答案：D
解析：
第6题：
关于能力与安全管理说法错误的是()
A、在选择或考核员工时，不应把文化知识和技能作为唯一的指标
B、通过对事故的分析所掌握和了解的员工所具备的能力不能作为选择员工的依据
C、安排的工作必须与人的能力相适应
D、要通过培训不断提高员工的能力
参考答案：B
第7题：
顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是（ ）。
(A)智力 （B)技能
(C)能力 （D)知识
(A)智力 （B)技能
(C)能力 （D)知识
答案：C
解析：
顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是能力。
第8题：
随着技术在生产和生活中的广泛应用，为了更好激励、指导员工和向员工提出建议，也为了赢得员工的尊重，当今的管理者必须掌握技术技能。()
正确答案:对
第9题：
工作项目层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
答案：对
解析：
工作岗位层次分析：主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反应等都为这种培训需求提供了重要的信息。
第10题：
员工要想取得良好的绩效，必须具备履行职责或完成工作任务所必需的（）
- A、知识
- B、要求
- C、技能
- D、能力
正确答案:A,C,D