明确了目标后调动起的潜在的积极性
成就感和满意感
可以实现人生价值
创新
第1题:
A.从道德的角度来看,是为人处世的行为规范和行为准则
B.从交际的角度来看,是一种交往的方法和技巧
C.从审美的角度来看,是人心灵美的外化
D.从个人修养的角度来看,礼仪是一个人外在素质和修养的内在表现
E.从民俗的角度来看,是沿袭下来的待人接物的习惯做法
第2题:
第3题:
从工作角度、 组织状况、 管理方面来看, 群体绩效奖励计划比个人绩效奖励计划具有更多优势。( )
第4题:
从薪酬战略与企业发展阶段关系来看,处于衰退阶段的企业应采取的薪酬策略是()
第5题:
从结果的角度来看,非政府组织的社会功能主要有哪些体现?
1、政治领域的功能:首先,非政府组织有利于公民的利益表达和利益聚合;其次,非政府组织的发展是公民社会发展的体现;最后,非政府组织和政府形成的合作关系有利于实现公共事务的有效治理。
2、经济领域的功能:首先,非政府组织参与各类公共事务,有利于和市场、政府形成良性竞争;其次,非政府组织的存在解决了一定的就业问题;最后,非政府提供的公共产品是社会产品的重要组成部分。
3、文化领域的功能:增进社会公益是非政府组织的宗旨和价值观念,这一宗旨和价值观念在客观上有利于培育社会公德意识、权利意识、公民意识等,从而使公众形成共同的慈善观念和公益意识。
4、社会领域的功能:在提供社会服务方面,非政府组织的重点服务对象是弱势群体,缓解了政府在提供公共服务中存在的不公平问题,同时为少数人提供特殊服务,满足社会成员的个性化需要。在促进社会创新方面,由于非政府组织贴近社会成员的日常生活层面,能及时了解社会现实问题和人们的实际需求,所以组织的服务就更加及时。
5、国际领域的功能:一是全球合作,二是公共外交。
略
第6题:
第7题:
从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励。
A对
B错
第8题:
A新的挑战
B增加个人影响力
C业绩成功
D现金与非现金回报
第9题:
从家庭教育的角度来看,家长的作用主要体现在以下几方面(1)家长是孩子长期与全方位的教师:(2)家长在家庭教育中起()作用;(3)家长是孩子的榜样。
第10题:
从激励理论的角度来看,工作设计是对组织内在奖酬的设计。