第1题:
大多数寿险公司人力资源管理部门在某个时期, 会组织各层级的岗位人员编写或者修订职位说明书, 职位说明书的内容应当包括( )。
①职位标识, 岗位名称 ②工作联系, 汇报对象 ③主要职责, 职位权限
④任职资格, 岗位要求 ⑤工作条件, 绩效标准 ⑥奖惩标准, 工作流程
A. ①②③④
B. ①②③④⑤
C. ①②③④⑥
D. ①②③④⑤⑥
第2题:
职位说明书的构成要素包括( )。
A 职位标识和名称
B 职位目的或概要
C 主要职责
D 业绩衡量标准
E. 工作环境和工作条件
F.任职资格要求
第3题:
在编写职位说明书时, 职位概要部分的主要目的在于界定一个职位的( )。
A. 关系和权限
B. 性质及其核心职责
C. 任职资格要求
D. 工作绩效标准和要求
第4题:
招聘广告的内容主要有()。
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
职位说明书中通常不包括( )。
A.工作条件
B.职责概要
C.任职者的工作绩效
D.任职资格条件
第8题:
下列与职位说明书中的各项内容有关的说法中, 正确的是( )。
①. 职位标识是指关于职位名称、 所属部门等方面的信息
②. 工作联系是指任职者与组织内外的其他职位因工作关系而发生的联系
③. 工作权限是指任职者具有的决策权、 监督权以及经费预算管理权等等
④. 任职资格条件是指某一职位的当前任职者的受教育程度、 工作经验等
A. ①、 ②、 ③
B. ①、 ③、 ④
C. ②、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
第9题:
第10题:
对职位的要求和规范作出详细、明确描述的文本是()