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单选题下列企业补充福利属于收入保障计划的是（）。A 员工援助计划B 健康保险C 交通补贴D 人寿保险计划

题目
单选题
下列企业补充福利属于收入保障计划的是（）。
A

员工援助计划

B

健康保险

C

交通补贴

D

人寿保险计划

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第1题：

以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有()。

①失业保险

②住房援助计划

③企业设施性福利

④企业文娱性福利

⑤企业培训性福利

A、①②④⑤

B、①②③⑤

C、②③④⑤

D、①②③④⑤


参考答案：C

第2题：

下列关于员工福利计划的陈述，正确的有( )：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划;②股权、期权计划属于员工福利计划的一类;③适当的福利计划能够提高员工的生产力;④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。

A.② ③ ④

B.① ③ ④

C.① ② ④

D.① ② ③


参考答案：A

第3题：

下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。

A．社会保险

B．法定假期

C．收入保障计划

D．住房公积金


正确答案：C

法定福利包括社会保险、法定假期和住房公积金。

　　

第4题：

企业补充福利主要有（ ）。

A．带薪年假及婚丧假

B．住房公积金

C．收入保障计划

D．社会保险

E．员工服务计划


正确答案：ABC
本题考查企业补充福利的构成。选项ABD属于法定福利。

第5题：

在员工福利计划中，下列不属于保障型福利项目的是( )。

A.法定社会保险

B.补充养老保险

C.工作环境保护

D.团体寿险


参考答案：C

第6题：

以下不属于非保障类员工福利项目的是()。

A、住房援助计划

B、企业设施性福利

C、企业培训性福利

D、企业补充医疗保险


参考答案：D

第7题：

下列不属于法定福利的是( )。

A．社会保险

B．法定假期

C．住房公积金

D．收入保障计划


正确答案：D
解析：收入保障计划属企业补充福利的内容之一。

第8题：

下列福利项目中，属于法定福利的是（ ）。 A．收入保障计划 B．住房公积金 C．企业年金 D．员工服务计划


正确答案：B
本题考查法定福利的类型。ACD选项属于企业补充福利。

第9题：

法定假期在员工福利的构成中属于()。

A.收入保障计划

B.社会保险

C.个人服务计划

D.法定福利


参考答案：D.

第10题：

下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。

A:社会保险
B:法定假期
C:员工服务计划
D:住房公积金

答案：C
解析：
企业补充福利包括：①收入保障计划。旨在提高员工的现期收入或未来收入水平的福利计划。主要包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划。②员工服务计划。企业除以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式。主要包括雇员援助计划、员工咨询计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。

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