第1题:
A、计时工资是计件工资的基础
B、计件工资是计时工资的基础
C、计件工资是计时工资的转化形式
D、计时工资是计件工资的转化形式
E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式
第2题:
第3题:
实行差别计件工资制是一般管理理论的特点。()
第4题:
对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.计件工资
B.收益分享
C.岗位工资
D.技能工资
第9题:
计件工资标准与计件工资方案的关系为()
第10题:
请选择计件工资不是必须使用的功能()