第1题:
第2题:
第3题:
A、直立
B、横放
C、倾斜
D、根据实际情况确定
第4题:
根据宴请的实际需要和实际情况,一般在宴请前要考虑到以下哪些问题()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( ).
A.员工的个人意愿
B.社会平均工资水平
C.员工家属的意愿
D.劳动就业实际情况
E.管理人员的意愿
第9题:
企业在确定目标市场涵盖战略时应考虑的因素是什么?
第10题:
确定我国学校体育目标需要考虑哪些因素?
多选题确定合理的工资总额需要考虑的因素有( )。[2016年5月三级真题]A企业支付能力B市场薪酬水平C员工的生活费用D员工绩效水平E员工现有薪酬状况
单选题确定合理的薪酬费用,应对()员工的标准生活费用和薪酬的市场行情等三个因素加以考虑。A 企业的生产成本B 企业的支付能力C 企业的产品价格D 国家的宏观调控政策
硅芯塑料管道手孔的设置,应根据铺设地段的环境条件和光缆盘长等因素确定,并符合以下要求()。A、在光缆接续点宜设置手孔B、手孔的规格应满足光缆穿放、接续和预留的需要,并根据实际情况确定顶埋铁件在手孔内的位置及预留光缆的固定方式C、手孔间距应根据光缆盘长,考虑光缆接头重叠和各种预留长度后确定D、非光缆接头位置的光缆预留点宜设置手孔E、其他需要的地点可增设手孔
详叙或略叙需要根据实际情况来决定,通常需要考虑的因素有()。A、听众兴趣B、听众需要C、时间D、场合E、信息内容的重要程度
确定工资集体协商方案需要考虑的因素是什么?
在确定拜访次数时可以考虑以下因素:即是否有工作需要、()和()。
采用时间防护射线的基本原理是什么?
根据马克思主义的基本原理和我国的实际情况,在确定员工生活费用时,需要考虑的因素是什么?
问答题员工生活费用的确定需要考虑的因素?
支队供应生活费的基本依据是确定的供应实力和生活费标准,使用《生活费管理系统》,建立《人员工薪档案》,记载个人享受生活待遇情况。