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多选题人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。A针对性与普遍性的统一B择要性与完整性的统一C明确性与独立性的统一D主观性与客观性的统一
题目
多选题
人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。
A
针对性与普遍性的统一
B
择要性与完整性的统一
C
明确性与独立性的统一
D
主观性与客观性的统一
参考答案和解析
正确答案：
A,B
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
人员测评与选拔标准体系设计工作环节（）
- A、工作分析
- B、理论建模
- C、专家论证
- D、预试修订
- E、分析总结
正确答案:A,B,C,D
第2题：
人员测评与选拔标准体系类型有（）和（）。
正确答案:效标参照性标准体系；常模参照性指标体系
第3题：
人员测评指标体系的设计应遵循哪些原则？
正确答案: （1）针对性原则
（2）明确性原则
（3）科学性原则
（4）创新原则
（5）精炼性原则
第4题：
员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。
- A、针对性与普遍性的统一
- B、择要性与完整性的统一
- C、明确性与独立性的统一
- D、主观性与客观性的统一
正确答案:A,B,C,D
第5题：
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。
- A、人员测评与选拔标准体系设计
- B、人员测评与选拔标准体系应用
- C、人员素质测评的量化
- D、人员素质测评体系
正确答案:A
第6题：
人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）
- A、测评主体的确定
- B、测评客体的确定
- C、测评方法的选择
- D、测评与选拔标准体系的设计
正确答案:D
第7题：
人员测评与选拔标准体系一般由（）、（）、（）三个要素组成。
正确答案:标准；标度；标记
第8题：
人员测评与选拔标准体系的作用是什么？
正确答案: （1）有利于促进人员与工作岗位的物化连接。
（2）有利于提高测评与选拔的科学性、客观性。
（3）有利于统一观点，深化认识。
第9题：
人员测评与选拔标准体系设计原则有（）、（）、（）、（）
正确答案:针对性与普遍性的统一；择要性与完整性的统一；明确性与独立性的统一；主观性与客观性的统一
第10题：
人员测评与选拔标准体系的作用有哪些？
正确答案:有利于促进人员与工作岗位的物化连接；有利于提高测评与选拔的科学性、客观性；有利于统一观点、深化认识。