社会学

问答题人员测评与选拔标准体系的作用有哪些?

题目
问答题
人员测评与选拔标准体系的作用有哪些?
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第1题:

人员测评与选拔活动的中心与纽带是()

  • A、测评主体的确定
  • B、测评客体的确定
  • C、测评方法的选择
  • D、测评与选拔标准体系的设计

正确答案:D

第2题:

人员测评与选拔标准体系一般由()、()、()三个要素组成。


正确答案:标准;标度;标记

第3题:

人员测评与选拔标准体系的作用是什么?


正确答案: (1)有利于促进人员与工作岗位的物化连接。
(2)有利于提高测评与选拔的科学性、客观性。
(3)有利于统一观点,深化认识。

第4题:

人员测评与选拔标准体系的作用有哪些?


正确答案:有利于促进人员与工作岗位的物化连接;有利于提高测评与选拔的科学性、客观性;有利于统一观点、深化认识。

第5题:

以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。

  • A、人员测评与选拔标准体系设计
  • B、人员测评与选拔标准体系应用
  • C、人员素质测评的量化
  • D、人员素质测评体系

正确答案:A

第6题:

人员测评与选拔标准体系类型有()和()。


正确答案:效标参照性标准体系;常模参照性指标体系

第7题:

人员测评与选拔标准体系的作用()

  • A、有利于促进人员与工作岗位的物化连接
  • B、有利于提高测评与选拔的科学性,客观性
  • C、有利于统一观点,深化认识
  • D、有利于选拔出组织所需要的人才

正确答案:A,B,C

第8题:

人员测评与选拔标准体系设计工作环节()

  • A、工作分析
  • B、理论建模
  • C、专家论证
  • D、预试修订
  • E、分析总结

正确答案:A,B,C,D

第9题:

人员测评与选拔标准体系设计原则有()、()、()、()


正确答案:针对性与普遍性的统一;择要性与完整性的统一;明确性与独立性的统一;主观性与客观性的统一

第10题:

下列哪个不是人员测评与选拔的要素()。

  • A、标准
  • B、标度
  • C、标记
  • D、尺度

正确答案:D