第1题:
企业之中绩效管理的参与者是( )
A.被考核者的上级
B.被考核者本人
C.被考核者的同事
D.被考核者的下级
E.企业的外部客户
第2题:
第3题:
以下对绩效反馈的理解中,正确的是( )。
A.绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈
B.绩效反馈没有什么积极意义
C.绩效反馈有助于提升员工绩效
D.绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议
第4题:
绩效反馈根据考核者参与程度分为()形式。
第5题:
第6题:
能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息政策,从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是( )。
A.自我反馈
B.绩效监控
C.绩效评价面谈
D.360度绩效反馈
第7题:
第8题:
能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息反馈,从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是( )。
A.360度绩效反馈
B.自我反馈
C.绩效评价面谈
D.绩效监控
第9题:
第10题:
绩效反馈根据被考核者的参与程度分为三种:()、()、()