管理类

单选题传统理论认为,正常的行政组织结构应该是()A 金字塔型B 棱柱型C 倒三角型D 纺锤型

题目
单选题
传统理论认为,正常的行政组织结构应该是()
A

金字塔型

B

棱柱型

C

倒三角型

D

纺锤型

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第1题:

以下关于古典管理理论中“理想的行政组织”表述错误的是()。

A、它是由是德国学者马克斯?韦伯提出

B、认为行政组织体系应以传统权力为基础

C、认为行政组织体系应以法定权力为基础

D、从纯技术的观点来看,理想的行政组织体系最符合理性原则,效率最高


参考答案:B

第2题:

在组织(结构)理论中,那种强调人际关系、信息沟通,强调人是组织的中心的理论是()

  • A、传统组织(结构)理论
  • B、行为组织(结构)理论
  • C、现代组织(结构)理论
  • D、综合组织(结构)理论

正确答案:B

第3题:

以下认为存在最佳资本结构的资本结构理论有( )。

A.净收入理论

B.传统理论

C.净营运收入理论

D.MM理论


正确答案:ABD
解析:净收入理论认为负债程度越高,企业价值越大;传统理论认为加权资本成本的最低点是最佳资本结构;MM理论认为边际负债税额庇护利益恰好与边际破产成本相等时,企业价值最大,达到最佳结构;净营运收入理论认为企业加权平均成本与企业总价值都是固定不变的,认为不存在最佳资本结构。

第4题:

()偏重于对组织与社会环境之间相互关系的研究,把组织看作一个开放的系统,扩大了组织结构的研究领域。

  • A、行为组织结构理论
  • B、传统组织结构理论
  • C、综合组织结构理论
  • D、现代组织结构理论

正确答案:D

第5题:

简要传统分析组织结构理论、行为组织结构理论和现代组织结构理论的不同。


正确答案:传统组织结构理论是一种封闭式的系统理论,强调组织的内部适应性、有效的组织控制及建立明确的职权系统,强调结构分系统和管理分系统,是主张人迎合管理的管理理论。行为组织结构理论是以人为本的理论,强调人的心理因素对组织结构的影响,主张培养个人意识,强调社会心理系统。现代组织结构理论全面研究一切主要分系统及其相互关系,是一种开放系统理论,强调组织对外部环境的适应性以及对组织行为活动过程的控制,是以组织迎合人的管理理论。

第6题:

以下认为存在最佳资金结构的资金结构理论的有( )。

A.净收益理论

B.传统折中理论

C.净营业收益理论

D.MM理论


正确答案:ABD
解析:净收益理论认为负债程度越高,企业价值越大;传统折衷理论认为加权资金成本的最低点是最佳资金结构;MM理论认为边际负债税额庇护利益恰好与边际破产成本相等时,企业价值最大,达到最佳结构;净营业收益理论认为企业加权平均资金成本与企业总价值都是固定不变的,认为不存在最佳资金结构。

第7题:

()认为组织是一种心理的、社会的系统,重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。

  • A、行为组织结构理论
  • B、综合组织结构理论
  • C、传统组织结构理论
  • D、现代组织结构理论

正确答案:A

第8题:

以下哪种资本结构理论认为存在最佳资本结构( ).

A.净收益理论

B.传统理论

C.营业收益理论

D.权衡理论


正确答案:ABD
解析:净收益理论(A)认为负债可以降低企业的资本成本,负债程度越高企业价值越大;传统理论(B)认为加权资金成本的最低点是最佳资本结构;权衡理论(D)认为当边际负债税额庇护利益恰好与边际破产成本相等时,企业价值最大,达到最佳资本结构;营业收益理论(C)认为企业加权平均成本与企业总价值都是固定不变的,认为不存在最佳资本结构。

第9题:

下列资本结构理论中,认为资本结构与企业价值无关的理论是()。

  • A、净收入理论
  • B、净营业收益理论
  • C、传统理论
  • D、权衡理论

正确答案:B

第10题:

简述传统组织结构理论的主要观点


正确答案: 其主要观点是:
(1)把组织看做是一种由合法的管理权威进行计划和控制的机械性系统,把组织管理的重点放在组织内部,着重研究如何有效利用已有的资源,提高生产效率,获得更高的利润.
(2)重视工作和制度,忽视人.
(3)把组织刊看做是一种权责分配和制度管理的体系.
(4)重视人的物质需求,忽视人的社会心理需求.