专业技术人员
销售人员
社会服务人员
经理人员
第1题:
下列属于斯彭斯提出的成就特征中的胜任特征的是( )。
A.主动性
B.灵活性
C.成就欲
D.公关能力
E.关注秩序和质量
第2题:
第3题:
关于胜任特征模型的应用,表述错误的是( )。
A.胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书
B.岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定
C.基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位
D.基于胜任特征模型的员工培训,可以突出表现优异行为特征的内容
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A. 成就欲
B. 影响力
C. 主动性
D. 客户服务意识
第9题:
第10题:
人员素质测评中经常要测量的结构包括()。