管理类

判断题企业制订目标要关注前提性,指的是企业内部的条件要能够支撑计划的实施。A 对B 错

题目
判断题
企业制订目标要关注前提性,指的是企业内部的条件要能够支撑计划的实施。
A

B

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第1题:

企业应用平衡计分卡的前提条件不包括( )。
A.企业的战略目标能够层层分解
B.平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系
C.企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
D.企业的战略目标不能分解


答案:D
解析:

第2题:

下列关于企业规划实施的说法正确的有( )。

A.管理与支撑体系建设能够对企业生产经营活动起到重要的支撑作用
B.管理与支撑体系建设部门与企业生产增值直接相关
C.保障和支撑体系要适应企业发展的要求,建立现代企业制度和管理体系
D.通过加深与现有客户的关系来增加客户价值
E.要依据规划的重点目标和任务,与时俱进适时调整规划目标和任务

答案:A,C,D,E
解析:
本题考查的是规划制定和实施。规划目标和规划任务确定后,要落实规划实施的保障体系和支撑体系,即企业管理与支撑体系建设,这些部门与企业生产增值不直接相关,但能够对企业生产经营活动起到重要支撑作用。

第3题:

商品流通企业经营决策的一般过程包括的步骤是( )。

A.分析企业内部条件和外部环境;拟订备选方案;备选方案的评价和选择;制订实施决策方案的措施

B.分析企业内部条件和外部环境;确定决策目标;拟订备选方案:备选方案的评价和选择;制订实施决策方案的措施

C.分析企业外部环境;分析企业内部条件;确定决策目标;拟订备选方案,制订实施决策方案的措施

D.确定决策目标;拟订备选方案:备选方案的评价和选择;制订实施决策方案的措施


正确答案:B
解析:商品流通企业每个具体经营决策的制定都有其独特的过程,但经过归纳和总结,一般的决策过程大致包括以下几个步骤:①分析企业内部条件和外部环境;②确定决策目标;③拟订备选方案;④备选方案的评价和选择;⑤制订实施决策方案的措施。

第4题:

制定培训总体计划的(),是指从企业整体的宏观管理讲,培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。

  • A、目标
  • B、目的
  • C、要求
  • D、前提

正确答案:A

第5题:

制订企业经营战略的第一步是:()

  • A、企业内部条件分析
  • B、企业外部环境分析
  • C、企业经营目标的制订
  • D、企业经营战略实施

正确答案:B

第6题:

健康教育计划到目标的实现之间要经历的过程是

A.活动时间表
B.实施计划
C.分析目标人群
D.制订评价计划
E.计划目标

答案:B
解析:
本题是一道综合题,考的是学生对健康教育计划设计、实施及完成过程的掌握。只有实施计划才能使目标实现,其他备选答案都是计划设计的内容,所以,答案是B。

第7题:

社会工作者在制订服务计划时所需关注的对象是()。

A:要达到的目标
B:要改变的问题
C:要改变的人和系统
D:要寻求的方法

答案:C
解析:
服务计划是一个理性思考及做决定的过程。社会工作者服务计划关注的对象是指介入行动要改变的人和系统,包括家庭、群体、组织和社区,它是整个介入工作的核心焦点。

第8题:

社会工作者在制订服务计划时所需关注的对象是( )。

A.要达到的目标

B.要改变的问题

C.要改变的人和系统

D.要寻求的方法


正确答案:C

第9题:

企业制订目标要关注前提性,指的是企业内部的条件要能够支撑计划的实施。


正确答案:错误

第10题:

( )是制订企业培训规划的前提与依据。

  • A、企业外部因素
  • B、企业内部环境
  • C、企业内部因素
  • D、企业外部环境

正确答案:C

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