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单选题行为改造理论是在()上提出的。A 强化理论B 期望理论C 需要层次理论D 归因理论

题目
单选题
行为改造理论是在()上提出的。
A

强化理论

B

期望理论

C

需要层次理论

D

归因理论

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第1题:

亚当斯提出

A.行为改造理论

B.激励一保健理论

C.需要层次理论

D.公平理论

E.期望理论


参考答案:D

第2题:

路径——目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的,其基础是动力预期理论。()


参考答案:正确

第3题:

与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是

A.需要层次理论

B.激励-保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论


参考答案:D

第4题:

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为改造型激励理论。( )


答案:错
解析:
该理论属于内容型激励理论。

第5题:

斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。

A、正强化

B、负强化

C、惩罚

D、自然惩罚

E、领导示范


参考答案:ABCD

第6题:

弗德里克·赫兹伯提出

A.行为改造理论

B.激励一保健理论

C.需要层次理论

D.公平理论

E.期望理论


参考答案:B

第7题:

在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

A. 内容型激励理论

B. 行为改造型激励理论

C. 过程型激励理论

D. 综合型激励理论


答案:C

第8题:

与激励相关的理论中,又可被称为双因素理论,由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出的理论是

A.需要层次理论

B.激励-保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论


参考答案:B

第9题:

下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB

下列属于行为改造型激励理论的是

A.需要层次理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

E.公平理论


正确答案:D
行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

第10题:

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论,在激励理论类型上它属于:

A.行为改造型激励理论
B.需要型激励理论
C.过程型激励理论
D.内容型激励理论

答案:D
解析:
第一步,本题考查管理学基本原理。
第二步,内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”。

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