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单选题下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是（）。A 员工配置计划B 教育培训计划C 工资计划D 工作分析计划
题目
单选题
下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是（）。
A
员工配置计划
B
教育培训计划
C
工资计划
D
工作分析计划
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
下列关于企业人力资源规划内容及其作用表述正确的是（ ）。
A.促进企业人力资源管理的开展
B.人员补充计划的最直接的作用就是激励员工
C.协调人力资源管理的各项计划
D.员工援助计划属于狭义的人力资源规划
E.提高企业人力资源的使用效率
B.人员补充计划的最直接的作用就是激励员工
C.协调人力资源管理的各项计划
D.员工援助计划属于狭义的人力资源规划
E.提高企业人力资源的使用效率
答案：A,C,E
解析：
企业人力资源规划的作用是：（1）满足企业总体战略发展的要求。（2）促进企业人力资源管理的开展。（3）协调人力资源管理的各项计划。（4）提高企业人力资源的利用效率。（5）使组织和个人发展目标相一致。人员晋升计划的最直接作用是激励员工。广义的人力资源规划中，其他人力资源计划包括劳动组织计划、员工援助计划、劳动卫生与安全生产计划等。
第2题：
不属于狭义人力资源规划内容的是（ ）。
A．人员晋升计划
B．人员补充计划
C．劳动力市场计划
D．人员配备计划
B．人员补充计划
C．劳动力市场计划
D．人员配备计划
答案：C
解析：
狭义的人力资源规划：按照年度编制的计划主要有人员配备计划;人员补充计划;人员晋升计划(晋升条件、晋升比率、晋升时间)。
广义的人力资源规划：狭义的三类规划;人员培训开发计划;员工薪酬激励计划;员工职业生涯规划;其他人力资源计划(劳动组织计划、员工援助计划、劳动卫生与安全生产计划等)。
广义的人力资源规划：狭义的三类规划;人员培训开发计划;员工薪酬激励计划;员工职业生涯规划;其他人力资源计划(劳动组织计划、员工援助计划、劳动卫生与安全生产计划等)。
第3题：
人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。
A．人力资源需求与补充计划
B．员工调配和晋升计划
C．劳动力市场计划
D．劳动关系计划
正确答案：C
第4题：
下列不属于旅游企业人力资源管理工作内容的是（）。
- A、工作安全管理
- B、工作设计
- C、服务推广
- D、市场调查
正确答案:C,D
第5题：
旅游人力资源开发是旅游产品开发的内容之一。
正确答案:正确
第6题：
下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。
A.人力资源需求计划
B.人力资源配置计划
C.人力资源考核计划
D.人力资源培训计划
B.人力资源配置计划
C.人力资源考核计划
D.人力资源培训计划
答案：C
解析：
项目人力资源管理计划应包括：（1）人力资源需求计划；（2）人力资源配置计划；（3）人力资源培训计划。项目人力资源管理控制应包括：（1）人力资源的选择；（2）订立劳务分包合同；（3）教育培训和考核。
第7题：
下列不属于人力资源服务业发展行动计划主要内容的是（）。
- A、骨干企业培育计划
- B、标准化建设行动
- C、“互联网”+人力资源服务行动
- D、诚信主题创建行动
正确答案:B
第8题：
下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。
A．人力资源需求与补充计划
B．员工调配和晋升计划
C．劳动力市场计划
D．劳动关系计划
正确答案：C
本题考查人力资源规划的内容。人力资源规划包括两个层次的内容：人力资源总体规划和人力资源业务计划。人力资源业务计划主要包括人力资源补充计划、调配计划、晋升计划、培训开发计划、薪酬计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休解聘计划等。
本题考查人力资源规划的内容。人力资源规划包括两个层次的内容：人力资源总体规划和人力资源业务计划。人力资源业务计划主要包括人力资源补充计划、调配计划、晋升计划、培训开发计划、薪酬计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休解聘计划等。
第9题：
下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是（）。
- A、员工配置计划
- B、教育培训计划
- C、工资计划
- D、工作分析计划
正确答案:D
第10题：
下列不属于人力资源管理规划所涉及的大致内容的是（）
- A、退休解聘计划
- B、培训开发计划
- C、绩效与薪酬福利计划
- D、劳动关系计划
正确答案:D