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判断题按照顺序排列企业文化的层级：物质文化、制度文化、精神文化、行为文化。A 对B 错
题目
判断题
按照顺序排列企业文化的层级：物质文化、制度文化、精神文化、行为文化。
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
对
解析：
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第1题：
企业文化结构中最核心的部分是().
A.物质文化
B.行为文化
C.精神文化
D.制度文化
参考答案：C
第2题：
()是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
A.物质文化
B.精神文化
C.行为文化
D.制度文化
答案：B
第3题：
()是企业文化中最核心的内容。
A.精神文化
B.制度文化
C.行为文化
D.物质文化
参考答案：A
第4题：
企业的（）是企业文化的外在表现形式。
- A、物质文化
- B、行为文化
- C、制度文化
- D、精神文化
正确答案:A
第5题：
企业文化的层次包括（）
- A、行为文化
- B、制度文化
- C、精神文化
- D、物质文化
正确答案:A,B,C,D
第6题：
组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。
A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层
B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层
C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层
D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层
参考答案：D
第7题：
1．企业文化划分为( )等几个层次。
（A）行为文化（B）物质文化（C）精神文化（D）制度文化
答案：A,B,C,D
解析：
第8题：
企业文化的层次包括()
A.行为文化
B.制度文化
C.精神文化
D.物质文化
参考答案：ABCD
第9题：
从企业文化的结构来看，企业文化可以划分为（）。
- A、物质文化
- B、行为文化
- C、制度文化
- D、地域文化
- E、精神文化
正确答案:A,B,C,E
第10题：
根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（）
- A、外层物质文化
- B、中层制度文化
- C、内层精神文化
- D、表层行为文化
正确答案:C