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多选题当前我国领导体制改革存在的弊端有:领导职能划分相互混淆;领导权力过于集中;以及()。A领导权力关系运转不顺B领导工作方式受传统影响C领导规则的不健全D领导程序的缺漏

题目
多选题
当前我国领导体制改革存在的弊端有:领导职能划分相互混淆;领导权力过于集中;以及()。
A

领导权力关系运转不顺

B

领导工作方式受传统影响

C

领导规则的不健全

D

领导程序的缺漏

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第1题:

根据历史的经验与教训及对领导体制的现代化要求,我国领导体制改革的主要内容和基本方向有111()。

A、党内领导体制改革是我国领导体制改革的决定条件

B、建立合理、协调的政治领导权力运转体系,克服政府管理体制的过分集权

C、明确领导职能,实现职能转变

D、领导体制应该科学化、法制化


参考答案:ABCD

第2题:

马克思韦伯根据领导者权力来源不同,把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导者、以及()领导者。


参考答案:法理型

第3题:

我国传统领导体制的包括( )等弊端。

A.领导权力过于集中

B.领导程序的缺漏

C.党政不分情况依然存在

D.领导规则的不健全


参考答案:AD

第4题:

1980年邓小平在《党和国家领导制度的改革》中曾提出党和国家领导制度中存在的弊端有()

  • A、官僚主义
  • B、权力过分集中
  • C、家长制
  • D、干部领导职务终身制
  • E、形形色色的特权

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

传统领导体制的弊端主要有哪些?( )

A.党政不分的情况依然存在

B. 领导权力的过于集中

C. 领导权力关系的运转不顺

D. 领导集团工作方式的落后


参考答案:ABCD

第6题:

传统领导体制的弊端包括()。

A、党政不分的情况依然存在

B、领导权力关系的运转不顺

C、领导集团工作方式的落后

D、领导程序的缺漏


参考答案:ABCD

第7题:

试述我国领导体制的主要弊端以及改革的原则与内容。


参考答案:主要弊端具体表现为:(1)权力过分集中。权力过分集中是我国领导体制最主要的弊端,从领导体制的内外部关系来看,主要表现为:在横向结构上,权力过分集中于党委领导机关;在党委领导机关内部,权力过分集中于党委书记尤其是第一书记;在中央和地方的关系上,权力过分集中于中央,地方自主权甚小。就领导体制的角度而论,权力过分集中有两种具体表现:一是在政治上党政不分,以党代政,党委包揽行政领导事务;二是在经济上政企不分,各级政府作为管理者掌握着企业相当一部分的权力;(2)组织结构的设置不科学。这主要表现为组织层次与管理幅度的关系问题,组织中的管理幅度与组织层次之间的关系具有一定的规律性,在组织规模一定的情况下,较大的幅度意味着较少的层次,反之,较小的幅度则意味着较多的层次。一般情况下,层次越多,信息沟通越迟缓,信息失真的可能性越大;管理幅度越宽,协调越困难,以致官僚机构膨胀,行政效率低下;(3)领导法规的缺失。领导法规的缺失主要表现在两个方面:一是缺少完备的自上而下的领导法规与负责制;二是缺少完善的行政领导管理法规。改革的原则:(1)领导体制改革与社会主义市场经济相适应的原则;(2)政企分开、两权分离的原则;(3)效能与效率原则;(4)统一原则;(5)精简原则;(6)权责相称原则。改革的内容:(1)按照与社会主义市场经济相适应的原则转变政府管理模式,理清政府职能;(2)按照统一、精简的原则构建政府的组织结构,精简机构;(3)按照权责相称原则确定职权体系,理顺职权关系;(4)按照政企分开、两权分离原则建立新型的政企关系,实行政企分开。

第8题:

市场部是一个( )。 A.职能责任部门,不具有领导其他部门工作的权力 B.职能责任部门,有领导其他职能部门工作的权力 C.直线责任部门,有领导其他职能部门工作的权力 D.直线责任部门,对其他职能部门有业务指导权


正确答案:A
市场部“向采购员提出建议”,因此不具有领导其他部门工作的权力,对其他职能部门也没有业务指导权。因此,本题的正确答案为A。

第9题:

改革开放初,邓小平指出我国党和国家领导制度存在的主要弊端有()

  • A、官僚主义现象
  • B、权力过分集中现象
  • C、家长制现象
  • D、干部领导职务终身制现象
  • E、形形色色的特权现象

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

我国领导体制最主要的弊端是()。

  • A、组织结构设置不科学
  • B、领导法规缺失
  • C、领导素质不高
  • D、权力过分集中

正确答案:D

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