管理类
单选题根据集团公司《工程项目劳务分包指导价及项目经理部定编定员、管理费用定额标准》规定，各单位所属项目经理部定员、定编及管理费用标准高出集团公司（）以上，须报集团公司审批。A 5%B 8%C 10%D 15%
题目
单选题
根据集团公司《工程项目劳务分包指导价及项目经理部定编定员、管理费用定额标准》规定，各单位所属项目经理部定员、定编及管理费用标准高出集团公司（）以上，须报集团公司审批。
A
5%
B
8%
C
10%
D
15%
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相似问题和答案
第1题：
定编定员的方法有（）。
- A、效率定编定员法
- B、设备定编定员发
- C、工作岗位定编定员法
- D、比例定编定员法
- E、职责分工定编定员法
正确答案:A,B,C,D,E
第2题：
（）是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率的因素来计算人员数量的方法。
- A、比例定编定员法
- B、工作岗位定编定员法
- C、设备定编定员法
- D、效率定编定员法
正确答案:D
第3题：
以手工操作为主的工种的定编定员适合采用的方法是()
A、按设备定编定员
B、按岗位定编定员
C、按工作效率定编定员
D、按比例定编定员
参考答案：C
第4题：
定编定额的项目部定员不包括厨师、（）等人员，但项目部管理费用定额已包括上述人员管理费。
正确答案:见习生
第5题：
根据集团公司《工程项目劳务分包指导价及项目经理部定编定员、管理费用定额标准》规定，各单位所属项目经理部定员、定编及管理费用标准高出集团公司（）以上，须报集团公司审批。
- A、5%
- B、8%
- C、10%
- D、15%
正确答案:C
第6题：
根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、工作班次等因素来确定定编定员的方法是（）
- A、比例定编定员法
- B、工作岗位定编定员法
- C、设备定编定员法
- D、效率定编定员法
正确答案:B
第7题：
根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）
- A、按设备定编定员
- B、按岗位定编定员
- C、按工作效率定编定员
- D、按比例定编定员
正确答案:C
第8题：
《中国中铁工程项目劳务分包指导价及项目经理部定员定编、管理费用标准》（中铁股份成本〔2014〕119号），劳务分包指导价包含的主要工作内容和费用除已注明的外，应还包括哪些费用？
正确答案: （1）劳务队伍现场组织管理费用；
（2）劳务队伍施工设施进、退场费用（大型特种设备除外）；
（3）为完成劳务作业所需临时设施的建造、安装和拆除发生的所有费用；
（4）配合常规测量、检验、试验发生的所有费用；
（5）工程完工后的场地清理费用；
（6）已完工程及材料设备的保护费；
（7）分包队伍需缴纳的营业税、所得税等所有税费、规费。
第9题：
《中国中铁工程项目劳务分包指导价及项目经理部定员定编、管理费用标准》明确股份公司层面发布的是（），二级公司层面制订的是指导价，三级公司层面制订的是限价。
- A、指导价
- B、限价
- C、管控价
- D、管理价
正确答案:A
第10题：
《中国中铁工程项目劳务分包指导价及项目经理部定员定编、管理费用标准》明确了股份公司的指导价，要求三级公司按（）管理。
- A、平均价
- B、指导价
- C、限价
- D、最低价
正确答案:C