人力资源

填空题在定编定员的方法中，根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法属于（）。

题目
填空题
在定编定员的方法中，根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法属于（）。
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第1题：

按设备定员，即根据( )来计算定员人数。

A:出勤率
B:设备需要开动班次
C:工人看管定额
D:设备需要开动的台数
E:生产任务的数量

答案：A,B,C,D
解析：
按设备定员就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额以及出勤率计算定员人数。

第2题：

根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于（　　）。

A．按设备定员
B．按岗位定员
C．按劳动效率定员
D．按比例定员

答案：A
解析：
按设备定员是指根据设备需要开动的台数和开动的班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数，计算公式为：



这种定员方法属于按效率定员的一种特殊的形式，公式中公认的劳动效率表现为看管定额。它主要适用于机械操作为主，使用同类型设备，采用多机床看管的工种。

第3题：

根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是()。

A、按比例定员

B、按工作效率定员

C、按岗位定员

D、按设备定员


参考答案：D

第4题：

组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素，按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法是（）

  • A、比例定编定员法
  • B、工作岗位定编定员法
  • C、设备定编定员法
  • D、职责分工定编定员法

正确答案:D

第5题：

根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于（　　）。

A． 按设备定员
B． 按比例定员
C． 按劳动效率定员
D． 按岗位定员

答案：A
解析：
从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员，即根据生产总量、员工的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数；②按设备定员，即根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数；③按岗位定员，即根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数；④按比例定员，即按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例，确定某种人员的定员人数；⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。

第6题：

按设备定员，需要根据( )来计算定员人数。

A、出勤率
B、设备需要开动班次
C、工人看管定额
D、设备需要开动台数
E、生产任务总量

答案：A,B,C,D
解析：
按设备定员。即根据设备需要开动的台数和开动的班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。

第7题：

根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。

A:按设备定员
B:按岗位定员
C:按劳动效率定员
D:按比例定员

答案：A
解析：
按设备定员是指根据设备需要开动的台数和开动的班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数，计算公式为：定员人数=（需要开动设备台数*每台设备开动班次）/（工人看管定额*出勤率）这种定员方法属于按效率定员的一种特殊的形式，公式中公认的劳动效率表现为看管定额。它主要适用于机械操作为主，使用同类型设备，采用多机床看管的工种。

第8题：

按设备定员，即根据（ ）来计算定员人数。

A．出勤率

B．设备需要开动班次

C．工人看管定额

D．设备需要开动的台数

E．生产任务的数量


正确答案：ABCD
按设备定员是指根据设备需要开动的台数和开动的班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数。计算公式为：

第9题：

(2016年5月)根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于( ) 。

A.按设备定员
B.按比例定员
C.按效率定员
D.按岗位定员

答案：A
解析：
P42-44
按设备定员是根据设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数的方法。

第10题：

（）是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率的因素来计算人员数量的方法。

  • A、比例定编定员法
  • B、工作岗位定编定员法
  • C、设备定编定员法
  • D、效率定编定员法

正确答案:D

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