管理类

单选题在企业现有员工中招聘某些工作需要的人员称为()A现有招聘B内部招聘C简单招聘D外部招聘

题目
单选题
在企业现有员工中招聘某些工作需要的人员称为()
A

 现有招聘

B

 内部招聘

C

 简单招聘

D

 外部招聘

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相似问题和答案

第1题:

单选题
由于第三方承担的设计问题使项目产生的偏差应该由()向第三方追究责任。
A

业主

B

发包方

C

承包方

D

施工方


正确答案: A
解析: 暂无解析

第2题:

判断题
第一笔生意成交了,不赚钱就是在赚钱。
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第3题:

问答题
群体外部环境条件对群体行为有效性的影响?

正确答案: 影响群体有效性的外部条件有:
(1)组织战略。一个组织的整体战略,通常是由组织的高层管理人员制定的,它规定着组织的目标,以及组织实现这些目标的手段。在任何时候,一个组织所追求的战略都会影响到组织中工作群体的权力,反过来,这又将决定组织的高层管理人员希望分配给工作群体用以完成任务的资源。
(2)权力结构。每个组织都有其权力结构,这种结构通常决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导和群体之间的正式关系。
(3)正式规范。组织通常会制定规则、程序、政策以及其他形式的规范来使员工的行为标准化。组织对员工施加的正式规定越多,组织中工作群体成员的行为就越一致,就越容易预测。
(4)组织资源。一个工作群体所能做的事情在很大程度上取决于其资源条件,比如资金、时间、原材料、设备等,这些资源是富裕还是短缺,对工作群体的行为有着巨大影响。
(5)人员甄选过程。一个组织在甄选员工的过程中所使用的标准,将决定这个组织工作群体中成员的类型。(6)绩效评估和奖酬体系。由于工作群体是较大组织系统的一部分,因此,组织进行绩效评估的方式,以及组织对于哪种类型的行为给予奖励,都会影响群体成员的行为。
(7)组织文化。如果工作群体的成员想得到组织的承认,就必须接受组织主导文化所蕴含的价值标准。
(8)物理工作环境。由外部条件作用于群体的物理工作环境对群体行为有重要影响。一般来说,外观、设备的安排、照明水平,以及是否需要隔音设备来减小噪音干扰等,这些因素既可以成为工作群体互动的障碍,又可以为群体成员的交往提供机会。
解析: 暂无解析

第4题:

单选题
通过预测成员的集中讨论进行预测。以上描述的是哪一预测方法()。
A

德尔菲法

B

指数平滑法

C

名义小组讨论法

D

销售人员估计法


正确答案: C
解析: 暂无解析

第5题:

填空题
工作设计和研究遵循以()方式提高效率的原则。

正确答案: 内涵
解析: 暂无解析

第6题:

判断题
MRPII中主计划就是主生产计划。
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第7题:

问答题
简述公司制企业优点

正确答案: ①股东的有限责任
②公司制是筹集资金最有效的企业法律形式
③企业寿命可以延续很久
④所以权转移方便
⑤管理效率高
⑥可以更多地接受社会监督
⑦通用性。
解析: 暂无解析

第8题:

判断题
管理者的权威来源于组织者个人的权威。
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第9题:

单选题
一种载货工具在某一段运程中,又承载在另一种交通工具上共同完成的运输过程叫做()
A

联合运输

B

复合运输

C

驮背运输

D

直达运输


正确答案: C
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第10题:

多选题
关于设定登记与初始登记以下说法有误的是:()
A

设定登记属于变更土地登记的一种类型

B

设定登记属于初始土地登记的一种类型

C

设定登记是对土地权利的第一次登记,是对个别土地的登记,具有经常性的特点

D

初始土地登记属于变更土地登记的一种类型

E

初始土地登记是在一定时间、一定区域内进行的普遍登记


正确答案: C,D
解析: 暂无解析