管理类
单选题工作评价在我国最早的运用是（）推行岗位工资制开始的。A 采矿组织B 邮政组织C 纺织组织D 餐饮组织
题目
单选题
工作评价在我国最早的运用是（）推行岗位工资制开始的。
A
采矿组织
B
邮政组织
C
纺织组织
D
餐饮组织
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()
A、基础工资制
B、单-型岗位工资制
C、技能工资制
D、衔接可变型岗位工资制
E、重合可变型岗位工资制
参考答案：BCDE
第2题：
我国的()和()均属于工作工资。
A、职务工资制
B、能力工资制
C、技术工资制
D、岗位工资制
E、结构工资制
参考答案：AD
第3题：
我国的( )均属于与岗位相关的工作工资制度。
A、职务工资制
B、能力工资制
C、技术工资制
D、结构工资制
E、岗位工资制
正确答案:A
第4题：
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式？（）
- A、基础工资制
- B、单一型岗位工资制
- C、技能工资制
- D、衔接可变型岗位工资制
- E、重合可变型岗位工资制
正确答案:B,D,E
第5题：
建筑企业的工资制度有多种。其中，（）较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。
- A、等级工资制
- B、结构工资制
- C、浮动工资制
- D、岗位技能工资制
正确答案:D
第6题：
从_____年开始，我国在国有大中型企业推广岗位技能工资制。
A、1985
B、1988
C、1990
D、1992
正确答案：D
第7题：
提倡推行各种形式的岗位工资制，包括()等。
A.岗位绩效工资制
B.岗位薪点工资制
C.岗位等级工资制
D.岗位定员定额工资制
E.岗位业绩工资制
B.岗位薪点工资制
C.岗位等级工资制
D.岗位定员定额工资制
E.岗位业绩工资制
答案：A,B,C
解析：
建立以岗位工资为主的基本工资制度。提倡推行各种形式的岗位工资制，如岗位绩效工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制等。要进行科学的岗位设置、定员定额和岗位测评，做到以岗定薪。要以岗位测评为依据，参照劳动力市场工资指导价位合理确定岗位工资标准和工资差距。
第8题：
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。
A. 岗位技能工资制度
B. 岗位工资制度
C. 考评工资制度
D. 等级工资制度
E. 计件工资制度
正确答案：ABD
第9题：
建筑企业的工资制度有多种。其中，____较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。（）
- A、等级工资制采集者退散
- B、结构工资制
- C、浮动工资制
- D、岗位技能工资制
正确答案:D
第10题：
岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和（）。
- A、岗位职务工资制
- B、岗位绩效工资制
- C、岗位效率工资制
- D、岗位职称工资制
正确答案:B