管理类
单选题目标绩效管理体系有两个核心工具，分别是平衡计分卡与：（）A 目标任务模型B 冰山素质模型C 绩效薪酬模型D 执行运作模型
题目
单选题
目标绩效管理体系有两个核心工具，分别是平衡计分卡与：（）
A
目标任务模型
B
冰山素质模型
C
绩效薪酬模型
D
执行运作模型
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相似问题和答案
第1题：
填空题
员工一旦被企业聘任，就与企业形成了一种雇佣与被雇佣的（）关系。
正确答案：
劳资
解析：
暂无解析
第2题：
单选题
分析物流成本适用于什么对象，以此作为控制物流成本的依据的方法属于（）
A
机能别物流成本控制
B
形态别物流成本控制
C
适用范围别物流成本控制
D
地域别物流成本控制
正确答案：
A
解析：
暂无解析
第3题：
多选题
自愿和解是企业失败的补救措施之一，它包括（）。
A
企业重整
B
债务减免
C
破产清算
D
债务展期
正确答案：
A,B
解析：
暂无解析
第4题：
多选题
现实旅游资源指的是（）
A
已吸引旅游者前来的资源
B
已被旅游业利用的资源
C
已被旅游者利用的资源
D
已被开发的旅游资源
正确答案：
B,C
解析：
暂无解析
第5题：
多选题
签订劳务合同必须应该遵循的原则（）
A
劳务合同双方代表要逐页右下角小签
B
合同外增加工作量时，必须按原签订合同的原则、程序及时签订补充合同或协议
C
项目经理必须与劳务公司法定代表人或授权代理人签订合同
D
对存在较大法律风险的分包合同应由法律事务部门参与起草，且今后所有劳务合同需报公司法律事务部门审批。
E
项目部在合同签订前，项目严格审查对方当事人的合法资格和履约能力，确切了解和掌握其施工能力和经营状况，杜绝无效合同和合同风险隐患。
F
所有项目施工必须在公司制式文本的基础上做到先签订合同后上场施工，禁止开工后再签订合同或无合同施工。
正确答案：
A,B
解析：
暂无解析
第6题：
单选题
易燃可燃液体储罐发生火灾，现场人员可利用岗位配备的（）或泡沫灭火器进行灭火，同时组织人力利用消火栓、消防水炮进行储罐罐壁冷却，降低物料可燃蒸气的挥发速度，保护储罐强度，控制火势发展。
A
干粉灭火器
B
高压水枪
C
固定喷淋
D
水炮
正确答案：
A
解析：
暂无解析
第7题：
多选题
聚焦战略对应的人力资源战略方法有（）
A
确保员工清楚地了解，究竟是什么造成了企业面对的市场的独特性
B
建立起具有内部一致性的报酬系统，管理人员和下属的工资差距很大
C
培训和保证顾客满意是战略的关键因素
D
聘用能对顾客的需求心领神会的人
E
通过员工参与，吸取员工提高生产效率的意见来达到更高水平的效率
正确答案：
C,A
解析：
暂无解析
第8题：
问答题
系统结构分析的主要任务是什么？
正确答案：
为了实现或改进系统的功能，需要对系统的结构进行分析。对系统结构进行分析首先就需要确定系统中的要素集，然后再对要素之间的关联进行分析，以此达到认识系统的目的。
解析：
暂无解析
第9题：
填空题
开发方式的选择主要应该根据企业的（）而定，并无绝对的最优的开发方式。
正确答案：
具体条件
解析：
暂无解析
第10题：
单选题
以下哪个算法不能用于数字签名（）
A
Diffie-Hellman
B
椭圆曲线密码（ECC）
C
RSA
D
DSS
正确答案：
A
解析：
Diffie-Hellman算法本身只限于进行密钥交换，而ECC，RSA，DSS算法都能用于数字签名。