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单选题以下绩效评估方法属于常规方法的是（）A 量表评估法B 关键事件法C 混合标准评估法D 等级分配法
题目
单选题
以下绩效评估方法属于常规方法的是（）
A
量表评估法
B
关键事件法
C
混合标准评估法
D
等级分配法
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相似问题和答案
第1题：
360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。
答案：错
解析：
行为导向型的绩效评估方法。以工作中的行为作为主要评估的依据，也就是说评'估的对象主要是行为。有关键事件法、行为锚定评价法、行为观察比较法、360度绩效评估法。
第2题：
以下绩效评估方法属于常规方法的是（）
- A、量表评估法
- B、关键事件法
- C、混合标准评估法
- D、等级分配法
正确答案:D
第3题：
小组排序排列法属于绩效评估方法中“强迫比较法”。()
参考答案：正确
第4题：
以下评估方法属于行为评估法的是（）
- A、量表评估法
- B、关键事件法
- C、混合标准评估法
- D、绩效目标评估法
- E、指数评估法
正确答案:A,B,C
第5题：
以下属于事业单位绩效的专项考核方法的是（）。
- A、行为观察量表
- B、目标考核法
- C、专业评估
- D、舆论评估
正确答案:B
第6题：
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。
A标杆法
B关键绩效指标法
C关键事件法
D360度评估法
D
略
第7题：
以下哪项不是供应链绩效评估的主要方法（）
- A、标杆法
- B、SCOR模型
- C、供应链绩效评估模型
- D、六西格玛方法驱动供应链绩效
正确答案:B
第8题：
正确下列不属于绩效评估的方法有()
A.进行绩效面议
B.评估项目的准备
C.把评估和自我评估分开放
D.绩效目标调整及跟踪
参考答案：C
第9题：
绩效评估的常规方法有（）
- A、排序法
- B、量表评估法
- C、两两比较法
- D、等级分配法
- E、关键事件法
正确答案:A,C,D
第10题：
以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）
- A、量表评估法
- B、关键事件法
- C、混合标准评估法
- D、等级分配法
正确答案:D