个人绩效
态度绩效
组织绩效
工作绩效
管理绩效
第1题:
第2题:
印象评判
相对比较评判
因素分解综合评判
加权综合评判
第3题:
第4题:
Shannon
Rijndael
Feistel
RonRivest
第5题:
直送
分送
集取
定量
第6题:
第7题:
按计划保质、保量、及时供应材料
进场的材料应进行数量验收和质量认证,做好相应的验收记录和标识
应建立材料使用限额领料制度
材料需要量计划应包括材料需要量总计划、年计划、季计划、日计划
第8题:
选择分销
集中分销
独家分销
密集分销
第9题:
可行性分析
需求分析
总体设计
第10题:
领导性理论
管理方格图
四分图理论
领导连续流
随机制宜领导方法