分工协作
管理宽度
目标协调
责权一致
第1题:
A.目标统一原则
B.责权对等原则
C.有效管理幅度原则
D.柔性经济原则
第2题:
责权一致原理强调的是()。
A、管理者应有职责和权利
B、管理者应有权力
C、管理者应有职责
D、管理者的职务、职责、职权应当对等
第3题:
在组织工作中,职务、职责、职权三者是对等的,如同一个等边三角形。这体现了()。
A.分工协作原理
B.集权与分权相结合的原理
C.责权一致原理
D.目标统一原理
第4题:
行政领导的职责是由职位、职权和权利组成的。 ( )
第5题:
在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。
A有职位就有职权B有职权就有职位
C有职权就有职责D有职责就有职权
E有职责就有职位
第6题:
A职权是来自组织内管理职位规定的权力
B不同的管理者对同一职权的运用效果是不同的
C职责即完成某项任务的义务,它来自职位
D管理者授权的同时,该职位的职责也一同下放
第7题:
责权一致原理强调的是()。
A、管理者应有职责和权力 B、管理者应有权力
C、管理者应有职责
D、管理者的职务、职责和职权应当对等
第8题:
()原理是指在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。
A、责权一致
B、管理宽度
C、分工协作
D、目标统一
第9题:
A、有效性
B、协调
C、合理管理幅度
D、职责与职权对等
第10题: